【倉敷市/転勤無】人事部長(経験者採用) 水にまつわる地域のインフラ関連企業 人事企画/制度設計

企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷市/転勤無】人事部長(経験者採用)★水にまつわる地域のインフラ関連企業 仕事の内容 人事領域全般をお任せします。新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。 《具体的には》 ■評価・報酬制度の設計・運用 ■育成・リテンション施策の立案・実行 ■新卒・中途・業務委託人材の獲得 ■その他、労務管理等の人事業務全般 ※各業務の詳細は労働条件の備考欄をご確認下さい 募集職種 【倉敷市/転勤無】人事部長(経験者採用)★水にまつわる地域のインフラ関連企業

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用含む人事領域でのプレーヤー/マネジメント経験が5年以上の方 ■Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 【歓迎】 ■少数精鋭企業、ベンチャー企業での人事経験 ■派遣社員との業務委託契約に関する経験がある方 ■責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ■相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

岡山県倉敷市連島町連島1943-4 信江工業株式会社 予定勤務地 岡山県倉敷市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：岡山県 倉敷市 連島町連島 1943-4 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲：変更なし】 転勤：無

月給40万円～61万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥610,000 基本給￥400,000～￥610,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：105日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（第2及び第4土曜日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給:年1回 ■健康診断 ■家族手当 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■育児短時間勤務制度 ■産前産後休暇 ■特別休暇(忌引等) ■夏季休暇:8月13日～15日 ■年末年始休暇:12月31日～1月3日 《採用背景》今後の持続的な組織成長と人的資本の最大化を図るため、初の人事部長を採用し、採用力強化、従業員エンゲージメントの向上等を推進したいと考えております。 《選考フロー》 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 最終面接(対面)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 《業務詳細》 ＜評価・報酬制度の設計・運用＞ ■現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬) ■評価制度の設計・運用方針の策定と導入 ■人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画 ■評価データ分析による改善サイクルの設計 ＜育成・リテンション施策の立案・実行＞ ■新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行 ■役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行 ■エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行 ■人材のケア・リテンション施策の立案・実行 ＜新卒・中途・業務委託人材の獲得＞ ■中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理 ■採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理 ■母集団形成強化に向けた施策の企画／運用 ■選考管理・採用後のフォロー ＜その他＞ ■労務管理等の人事業務全般 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：水設備に関わるインフラ工事全般 設立：1964年03月 代表者：代表取締役 信江 善友 従業員数：30人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒710-0803 岡山県倉敷市 中島２１５１番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：信江グループは倉敷市を拠点に、倉敷市・岡山市・早島町・総社市・浅口市・里庄町・瀬戸内市を中心に、上水道・下水道・住宅の水まわり工事を設計・施工する事業者です。倉敷市指定給水装置工事業者・下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設・改造・撤去・仮設や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室やトイレなどのリフォームまで、一般住宅から公共インフラまで幅広く対応しています。土木一式、管工事、とび・土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで一貫して担当。自治体基準に基づく専門工事や、老朽化による断水・漏水・排水不良といった生活に直結するトラブルの解消・予防に対応しています。社員は個性豊かでフラットな社風のもと、「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力。このたび信江グループは、伝統を大切にしながら日本のインフラを支えるべく、さらなる変革と成長を目指す“第二創業期”を迎えます。インフラ再生の要は「人」であり、一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりと、インフラメンテナンスの重要性を社会に発信し、仕事のイメージ刷新にも挑戦。その取り組みを共に進める新たなメンバーを募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み