本人のペースを大切にするケア・小規模多機能の管理者候補

仕事内容 ＊管理者として裁量を持って働ける ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊賞与年2回と豊富な手当で収入も安定 ＊残業月平均3時間程度でメリハリ勤務 ＊入社3ヶ月後に15万円の一時金支給 //////////////////////////////////////// ＜登録が面倒な方はお電話での応募！＞ 0835-39-2201 井上（イノウエ）宛に！ //////////////////////////////////////// 【当施設について】 夢のみずうみ村 夢ハウス ゆだ 「障害があっても、もう一度人生を楽しみたい」という想いに応えるリハビリ・介護施設です。最大の特徴は、あえて段差や坂を設けたバリアアリーな環境と、利用者様が自分のスケジュールを自由に決める自己選択方式。施設内は「夢通貨（ユーメ）」を使ってカジノや料理教室を楽しむ利用者様の活気で溢れています。管理される介護ではなく「人間らしく生きる」ことを大切にした、笑顔の絶えない職場です。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 事業所の運営管理および介護業務のサポートをお願いします。 ～～ 具体的には 〇職員のマネジメントや人材育成 〇関係機関との調整や連絡業務 〇運営管理や法令遵守のチェック 〇利用者様の介護サポート（通い・宿泊・訪問） 【入社後について】 まずは事業所の雰囲気や業務フローを把握していただき、徐々に管理業務へとシフトしていきます。経験豊富な方には早期に裁量権をお渡ししますので、存分にスキルを発揮してください。認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者が対象です。 【施設内の雰囲気】 20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。「まずはやってみよう」という前向きな精神が根付いており、スタッフのアイデアも積極的に採用される風通しの良い環境です！ //////////////////////////////////////// ＜働くスタッフの声＞ ●「前例がない」は褒め言葉 ――入社2年目／50代：女性 「利用者様がワクワクすることをしよう」が合言葉。私の「こんなイベントをやってみたい」という提案も、「面白そうだね、やってみよう！」と背中を押してもらえました。自分の采配でスタッフが動き、施設全体が活気に包まれる。マニュアル通りの管理業務だけではなく、自分の手で理想の施設を作り上げているという確かな手応えがあります。 ●管理職でもしっかり休める ――入社10年目／40代：男性 責任ある立場になると休みが取れないイメージがありましたが、ここはスタッフと同じく完全週休2日制で年間休日は125日。オンとオフの切り替えがしっかりできるので、常にクリアな頭で運営判断ができています。もちろん給与や賞与もしっかり支給されるので、将来への不安もありません。定年まで腰を据えて、チーム作りを楽しもうと思える環境です。

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士、社会福祉士、看護師など有資格者 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・管理職経験がある方歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 【こんな方に】 ・リーダーシップを発揮したい方 ・施設運営やマネジメントに興味がある方 ・スタッフの成長を喜びに感じる方 ・将来を見据えキャリアUPしたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・理念に共感し情熱を持って取り組める方 ・柔軟な発想で課題解決できる方 ・地域福祉に貢献しやりがいを感じたい方

753-0065山口県山口市楠木町4-19-3 小規模多機能居宅介護　夢ハウスゆだ(社会福祉法人 夢のみずうみ村) 勤務地 ＊車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 湯田温泉駅より徒歩5分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 【定額手当】 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：20,000円 ・処遇手当：20,000～30,000円 ・夜勤手当：1回5,000円 ・待機手当：1回1,000円 ・年末年始手当：1日3,000円 【別途手当】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当（上限25,000円/月） ・残業手当 ※各規定あり 【入社一時金】 15万円 ※入社3ヶ月後に支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【基本】8:30～17:30（休憩1時間） 基本をベースに30分刻みのシフト制 ※残業月平均5時間 夜勤は月5回程度（17:00～翌10:00・休憩2時間）

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】 125日 【休日休暇】 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・定年制度（一律65歳まで／再雇用制度あり） ・地域特化型会員制アプリ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり