不動産売買営業職「営業未経験で大丈夫。最初は先輩についていくところから。」

仕事内容: 「営業には興味がある。でも、数字だけを追いかける仕事はちょっと違う」 「20代のうちに、将来役立つ専門知識を身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 私たちが大切にしているのは、 「自分が売ること」よりも、「お客様にとって何が一番いいのか」を考えること。 そして、個人で競争するよりも、仲間と助け合いながら成長することです。 不動産や営業の経験は必要ありません。 まずは先輩と一緒に仕事を覚えるところからスタートします。 【仕事内容​ 中古住宅・マンション・土地などを「買いたい」「売りたい」というお客様をサポートする仕事です。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業はありません。 具体的には、 * お客様のご希望をヒアリング * 住宅・マンション・土地などのご提案 * 物件のご案内 * 住宅ローンなど資金計画のサポート * 売却を希望されるお客様の査定・相談 * 販売活動 * 契約からお引き渡しまでのサポート * 購入後・売却後のアフターフォロー などを行います。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 未経験でも大丈夫です 入社後は、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に、 * 不動産の基礎知識 * 電話・メール対応 * 接客の基本 * 物件案内 * 商談への同行 * 住宅ローンの基礎知識 などを学びます。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 先輩や仲間に相談しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 将来的には、不動産だけでなく、住宅ローン・リフォーム・税金・相続など、自分自身の人生にも役立つ専門知識が身につきます。 宅地建物取引士などの資格取得も会社が応援します。

求める人材: こんな方と働きたいです 経験や現在の営業成績よりも、人柄やこれからの成長を大切にしています。 * 人に喜んでもらうことが好き * 素直に人の話を聞ける * 新しいことを学ぶことが好き * 仲間と協力して仕事がしたい * お客様に誠実に向き合いたい * 20代のうちに専門性を身につけたい * 長く働きながら成長したい すべてに当てはまる必要はありません。 「こんな人になりたい」 と思えるものが一つでもあれば歓迎します。 第二新卒・営業未経験・不動産業界未経験の方も歓迎します。 特に歓迎 * 宅地建物取引士をお持ちの方 * 宅建合格に向けて勉強中の方 * 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方 ※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

月給30万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥76,900〜￥153,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業代は45時間分を設定していますが、「毎月45時間残業してください」という意味ではありません。 ・宅地建物取引士手当：月3万円 ・車両持込手当：月2万円 ※ガソリン代は別途支給 長く働くほど、経済的な豊かさも実感できる会社へ。 当社は、一般的な不動産営業会社に見られる、「個人の売上によって給与が大きく上下する成果主義」を中心とした給与体系ではありません。 もちろん成果は大切です。 しかし、短期的な売上だけではなく、 勤続・成長・能力・役割・お客様への貢献・仲間への貢献・後輩育成 なども大切にし、総合的に評価していきます。 私たちが目指しているのは、長く勤め、経験を積み、できることや担う役割が増えるほど、給与も上がっていく仕組みです。 『日本で一番大切にしたい会社』の著者・坂本光司氏の考え方も参考に、将来的な給与水準として、 「年収＝年齢×15万円以上」 を一つの目標としています。 例えば、 30歳 → 年収450万円以上 40歳 → 年収600万円以上 さらに将来的には、茨城県庁職員の給与水準を上回ることを目標としています。 ※上記は将来的に目指す給与水準の目安です。年齢だけで給与が決まるものではなく、能力・役割・勤続・成長・貢献などを総合的に評価します。 私たちがつくりたいのは、入社したときだけ条件が良い会社ではありません。 20代、30代、40代と成長し、人生のステージが変わっても、 「この会社で長く働いてきて良かった」 と、年齢を重ねるほど実感できる会社。 「人を大切にする経営」を、給与制度でも実現していきます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ９時～１８時（お昼休憩１時間） 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * 有給休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 慶弔休暇 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、長く働ける会社を目指しています。

休暇・休日: ・完全週休2日制 毎週しっかり2日休めます。 ・年末年始休暇 一年の節目を、家族や大切な人とゆっくり過ごしてください。 ・夏季休暇 旅行や帰省、趣味など、自分らしくリフレッシュする時間を大切にしてください。 ・有給休暇 「制度としてあるだけ」ではなく、必要なときにきちんと取得できる職場づくりを目指しています。 ・産前産後休暇／育児休暇 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わっても長く働ける会社を目指しています。 ・慶弔休暇 私たちが目指しているのは、 「仕事のために人生がある」のではなく、「人生を豊かにするために仕事がある」会社です。 5年後、10年後も安心して働ける環境を、これからも整えていきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 「人を大切にする経営」を、働く環境にも。 私たちは、給与だけが「社員を大切にすること」だとは考えていません。 安心して働けること。 家族との時間を大切にできること。 仕事を通じて成長できること。 仲間と楽しく働けること。 仕事だけでなく、その人の人生そのものが豊かになる会社を目指して、働く環境づくりを進めています。 【安心して長く働くための制度】 ■ 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■ 交通費支給 月3万円まで支給 ■ 時間外手当 固定残業時間を超過した分は別途支給 ■ 結婚祝い金 ■ 出産祝い金 結婚・出産・子育てなど、人生の変化も大切にしながら、長く安心して働ける会社を目指しています。 【社員の成長を会社が応援します】 ■ 資格取得支援制度 社員一人ひとりの「学びたい」「成長したい」を会社として応援します。 例えば、 ・宅地建物取引士（宅建） ・ファイナンシャルプランナー（FP） など、仕事にも人生にも役立つ専門知識を身につけられるよう、学びや資格取得をサポートしています。 会社が成長するために人を育てるのではなく、人が成長した結果として会社も成長する。 そんな考え方を大切にしています。 【働きやすいオフィス環境】 ■ 携帯・PC貸与 ■ オフィスカジュアルOK ■ フリーアドレス制 役職や部署にとらわれすぎず、コミュニケーションを取りやすい環境づくりを大切にしています。 【社内表彰制度「Urara Award」】 年に1回、仲間の頑張りや成長をみんなで称える「Urara Award」を開催しています。 表彰は、単に「一番売った人」だけではありません。 例えば、 ・MVP ・新人賞 ・縁の下の力持ち賞 ・ワクワクしているで賞 ・社長賞 など。 成果だけではなく、 挑戦した人、成長した人、仲間を支えた人、会社を良くしてくれた人。 さまざまな活躍に光を当てることを大切にしています。 表彰者には賞品もプレゼントしています。 【仕事以外でも仲間と楽しめるクラブ活動】 ■ クラブ活動あり ゴルフ・登山・スノーボードなど、共通の趣味を持つ社員同士で楽しめる活動もあります。 もちろん参加は自由です。 仕事だけの関係ではなく、一人ひとりが自分らしく仲間とつながれる会社でありたいと考えています。 5年後、10年後も「ここで働いて良かった」と思える会社へ。 福利厚生は、制度の数を増やすことが目的ではありません。 私たちが大切にしたいのは、 社員が安心して働き、成長し、家族や自分自身の人生も大切にできること。 社員の人生が豊かになることで、お客様にもより良い仕事ができる。 私たちは福利厚生や働く環境についても、「人を大切にする経営」を少しずつ形にしていきます。

試用期間なし

その他: まずは「応募」ではなく、「話を聞く」くらいの気持ちでOKです 求人を読んだだけで、 「この会社に転職する！」 なんて決めなくて大丈夫です。 会社にも相性があります。 だからまずは、 「ちょっと話を聞いてみようかな」 くらいの気持ちで来てください。 WEBで30分程度お話しできます。 スーツじゃなくても構いません。 転職するかどうか決めていなくても大丈夫です。 不動産について詳しくなくても大丈夫です。 こちらから一方的に選考するというより、 お互いに「一緒に働けそうかな？」を確認する時間にしたいと思っています。 話してみて、 「なんか違うな」 と思ったら、それでも大丈夫。 逆に、 「もう少し詳しく聞いてみたい」 と思ってもらえたら、そこから選考に進んでください。 最初から立派な志望動機も必要ありません。 「少し気になった」 それくらいからで十分です。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給