三鷹【店舗開発】自社サービス拠点の店舗開発/社会貢献性 不動産事業開発

企業名 株式会社スタートライン 求人名 三鷹【店舗開発】自社サービス拠点の店舗開発/社会貢献性 仕事の内容 店舗開発担当として、経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。業務に慣れた後には、既存の方法に捉われず、新たなスキームを生み出していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・事業用物件の選定およびオーナー交渉、契約手続き ・新たな出店企画の立案およびシミュレーション ・コストの最適化 ・各種調整業務（社内の各部門、各拠点のスタッフ、設計事務所や施工業者など） 募集職種 三鷹【店舗開発】自社サービス拠点の店舗開発/社会貢献性

必要な経験・能力等 【必須】 ・店舗開発の経験（業界問わず）※1～2年以上 ・コミュニケーション能力（社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力） ■歓迎要件 ・不動産（賃貸/売買）やデベロッパー経験 ・関連法令（宅建業法、建築基準法、都市計画法等）の理解 ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務、経理、会計周りの基本知識（事業性について判断する力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都三鷹市上連雀1-12-17(三鷹ビジネスパーク1号館３Ｆ) 株式会社スタートライン 予定勤務地 東京都三鷹市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 三鷹市 上連雀1-12-17(三鷹ビジネスパーク1号館３Ｆ) 最寄駅：JR 中央線 三鷹駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給29万円以上 想定年収 400万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥260,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（期末賞与発生の場合は年3回) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収511万円 入社3年目 リーダー職（月給36.5万円＋賞与）、年収700万円 入社5年目 マネージャー職（月給50万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU/屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI/ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』/障害者専用人材紹介 等 設立：2009年12月 代表者：代表取締役 西村 賢治 従業員数：465人 平均年齢：34.2歳 資本金：299百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒181-0012 東京都三鷹市 上連雀１－１２－１７ 三鷹ビジネスパーク1号館３Ｆ 本社以外の事業所：■関西事業所(大阪市北区西天満) ■新宿センター ■横浜センター ■みなとみらいセンター■YOKOHAMA FARM ■TODA FARM ■丸の内センター 等 その他備考・企業からのフリーコメント：ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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