SNSマーケティングの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケのプロを目指せる環境】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業45時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 土日祝休みで年間休日120日。 稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験は不問（未経験・第二新卒の方も活躍しています） 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・Web・SNS・デジタル領域に興味がある方 ・新しいスキルを身につけて長く働きたい方

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨年4回の昇格チャンス＆賞与年2回！頑張りが収入に直結 内訳： 基本給 165,000円 職級手当 42,500円 定額残業手当 72,500円（月45時間分） ※超過分は別途支給 ※インセンティブは達成率に応じて毎月支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間【月給268,000円＋インセンティブ】 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収400万円／23歳・入社1年目 年収565万円／25歳・入社2年目（チームリーダー） 年収834万円／27歳・入社3年目（サブマネージャー） ※営業部平均年収：630万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ✨メリハリをつけて働ける環境です

休日休暇 ✅年間休日120日 ✅週休2日制（土・日） ✅祝日 ✅年末年始休暇（8日） ✅夏季休暇（5日） ✅GW休暇（5日） ✅有給休暇 ✅産前産後休暇（取得・復職実績あり） ✨※月に1日～2日程度、土曜出社の場合がありますが、 長期連休はしっかり確保できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇格 年4回(3月・6月・9月・12月) ◆賞与 年2回(7月・12月) ◆社会保険完備 ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆401K型確定拠出年金 ◆社員割引制度(ホテル、レンタカーなど) ◆役職手当 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆地域手当 ◆出張手当 ◆子ども手当 ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当） ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など） ◆退職金制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担） ◆貸与品(携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー) ◆昼食補助 ◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間【月給268,000円＋インセンティブ】 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• ノルマなし