ITインフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能！ 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収330万〜400万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅豊富な研修＆プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート＆女性活躍推進認定企業 ✅設立50年／46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・キッティング業務 ・情報システム支援業務 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 ★キャリアアップ事例 ・本人次第でリーダー業務に挑戦できる ・クラウドアーキテクトやスペシャリストへのステップアップ ＊プロジェクト事例 ・受託チームへのアサイン ・電力会社の運用保守案件 ・キッティング業務や情シス支援 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル ITに関する何らかの実務経験3年以上 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

月給22万円～26万6000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給（月上限6万円まで） ・残業代全額支給 ・住宅調整給（規定あり） ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （合計3ヶ月分／昨年実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ▼想定年収 330万円～400万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイム／10:00～15:00 ・標準労働時間帯／9:00～18:00 ★現在、リモートワーク勤務も推奨中！ ★残業は月平均20時間以内

休日休暇 ▼年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・シーズンホリデー（年3日） ・有給休暇（入社日に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 （復職率100％・男性の取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・資格取得報奨制度 ・外部研修選抜受講制度(SAP等) ・ビジネスアイデアコンテスト ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
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• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし