機械設備導入に伴う設計業務

【仕事内容】 ▼おすすめ ★未経験から設備設計のプロへ × 幅広い技術分野に触れられる環境 CAD経験が1年以上あれば応募可能。入社後は流体工学・熱力学・機械力学・電気制御など多岐にわたる技術を学びながら、設備設計のスキルを体系的に身につけられます。 ★表面処理薬剤トップシェア企業の総代理店 × 技術力を活かした提案が可能 日本パーカライジング(株)の総代理店として、メーカー同等の技術アドバイスができる立場。設計から納入、アフターフォローまで一貫して担当できるため、顧客との信頼関係を築きやすく、やりがいも大きいです。 ★完全週休2日制 × 年間休日120日以上 × 残業少なめ 土日祝休みで年間休日120日以上。残業も月平均13時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる職場環境です。 ▼お仕事内容 機械設備導入に伴う、設計（概要図）業務をメインに担当いただきます。 取引先は自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカー等で、既存顧客がメインとなります。 入社後は基本的に上位者の指導を受けながら下記業務にあたっていただき、慣れてきたら単独で行っていただきます。 ・設計（概要図の製図） ・客先との打ち合わせ業務・見積作成 ・承認申請図、完成図書などの資料作成 ・取引先での設備点検 ■商材 乾燥炉、塗装ブース、排水処理装置など 設計商材については多岐にわたるため、下記の分野の知識を学びながら設計していただきます。 ※応募に必要な知識ではなく、入社後に実際に経験を積みながら知識を深めていっていただくイメージです。 〇流体工学： 乾式、湿式塗装ブース、前処理、排水処理・・・構造設計、風量、流量、圧損計算、ファンブロアー、ポンプ等の機器選定、薬品知識 〇熱力学： 乾燥炉（バーナー、循環排気ファン）、ボイラー、チラー、プレートコイル・・・構造設計、熱量計算 〇機械力学： コンベア、ドロップリフト、トラバーサー等の搬送全般・・・構造設計、動力計算、応力計算、油空圧その他の流体機器選定 〇制御、電気： トロリー、温調計、塗装機・・・構造設計、動力計算、電気機器、制御（PLC、各種センサー） 〇材料力学： 鉄鋼材料（鋼板、鋼管、型鋼、材質と特性）、機能部品（弁、締結、軸受、伝動、バネ、潤滑、シール）、機械加工（切断、曲げ、溶接、穿孔）に対する知識 ■顧客 自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカーなど ■エリア 広島・岡山を中心とした中国地方 【求人の魅力】 ◎表面処理薬剤トップシェアの日本パーカライジング(株)の総代理店という立場により、 客先にメーカーと同等の技術アドバイスをすることができるのも魅力の一つ ◎設備納入の際は、工事の立ち合い業務、納入した表面処理薬剤や設備装置の技術フォローや改善提案といったアフターフォローまで一貫して担当する事で、 大きなやりがいを得ることができ、お客様との長い信頼関係を構築できることが仕事の魅力です。 【休日出勤について】 設備の入れ替え工事は、取引先の工場が停止しているタイミングで行われます。 その為、担当案件によっては土日やGW、お盆、年末年始などの一般的なカレンダーの休日に、 工事の立ち合いで休日出勤をしていただく可能性がありますのであらかじめご了承ください。 ※休日出勤をする際には振替休日を取得いただきます。

【応募資格】 【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・1年以上のCADを使用した図面作成経験 ・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル

広島県広島市中区大手町2002-8-4 株式会社日本パーカーライジング広島工場 【交通手段】 【最寄り駅】 ・広島電鉄「袋町」電停目の前

月給23万円～30万円 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月給：230,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による） 昇給：年1回（6月） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収400万円～550万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 【時間外】 月平均13時間

【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 年間休日120日以上 ※年に数回土曜出勤日あり ■バースデー休暇：入社1年経過後、誕生日月に有給の休暇を1日取得可能、食事補助制度もあり ■入社時特別休暇（有給）：を5日付与（期限半年） ■有給休暇：入社半年後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当：100,000円／月まで（社内規定による） 住宅手当：社内規定により対象者に支給（月額15,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 定年60歳 再雇用制度あり※65歳まで 新入社員導入教育 基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 フォローアップ研修 業務計画による、資格取得支援 OJTスキル育成、社外研修制度 職務責任手当：社内規定により対象者に支給 子供・介護手当：社内規定により対象者に支給 （月額10,000円 一人につき） 配偶者手当：社内規定により対象者に支給 （月額15,000円） 地域手当：社内規定により対象者に支給 単身赴任手当：社内規定により対象者に支給 資格手当：取得資格に応じ、賞与支給時にあわせて支給 （支給対象資格、支給額については、社内規定による） 【通勤手当】 100,000円／月まで全額支給（社内規定による） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 面接2回（WEB可） 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。