採用課題を解決する求人広告の企画営業

仕事内容 ぼくらは今、 とんでもないことをしているのかも。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の未来を左右する採用。 誰かの人生に影響を与える就職や転職。 その間に立ち、企業と人をつなぐのが 求人広告営業の仕事。 企業の採用課題に向き合いながら、 まだ取引のない企業にも 自分からアプローチしていく。 何が正解かも分からない中で、 考え続け、動き続ける。 正直に言うと、 決して簡単な仕事じゃない。 責任だって軽くない。 だから、面白い。 やりがいなんて言葉じゃ足りない。 企業の運命や、誰かの人生を 変えてしまうことだってある。 中には、僕らの仕事がキッカケで 自分の“天職”に出会う人もいる。 これは、ただの営業じゃない。 とんでもない仕事だ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぼくらは今、 とんでもない時代にいるのかも。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人の手法は、変わってきている。 つい数年前までは、 情報誌に求人を載せて、 応募を待つのが主流だった。 今はWEBが中心。 ただ掲載して応募を待つだけでなく、 AIの力も活用しながら、 どう届けるか、どう仕掛けるかを 設計する仕事になってきている。 テクノロジーの進化で、失うものもある。 でもその分、 新しい可能性も広がっている。 このとんでもない時代を、 面白がれる人ほど、 仕事を全力で楽しめる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実力で評価されないなんて、 とんでもない。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の指標は、一つじゃない。 どれだけ多くの企業と出会えたか。 どれだけの提案が形になったか。 どれだけ信頼されて任せてもらえたか。 企業の課題に向き合い、 採用成功まで導けたか。 そして、 周りの仲間にどう関わったか。 そこに、年齢や社歴は関係ない。 過程も結果も含めて、 どれだけ価値を出したかを評価したい。 実際に、25歳で 最年少マネージャーになった人がいる。 入社2年目でリーダーを任された人もいる。 実力や頑張りを認めない環境なんて、 とんでもない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とんでもない働き方は、 絶対にしない。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日。 土日祝はしっかり休む。 残業も、月20時間ほど。 無理に長く働くことが 評価されるのって、違うと思うから。 やるべきことをやって、 ちゃんと休むのが、当たり前。 営業は20代、30代のメンバーが中心で、 年齢や役職に関係なく、 とにかく距離が近い。 名前で呼び合ったり、冗談を言い合ったり。 気づけば、あちこちで笑いが起きていて。 難しい仕事だからこそ、 お互いに支え合う関係が生まれている。 - とんでもない仕事で、とんでもない時代を、 とんでもなく気さくな仲間と。 一緒に楽しめる方を、お待ちしています。 ―――――――――――――――――― ＜ 具体的な仕事内容 ＞ Indeedやリクルートの求人広告、 WEB広告などを用いて、 企業の採用課題を解決する仕事です。 ■お客様探し 人材不足に悩む企業へアプローチし、 関係構築からスタートします。 既存のお客様については、 内勤スタッフと連携しながら フォローも可能です。 ■お客様訪問 採用計画や課題をヒアリングし、 条件面の見直しや採用手法の 提案まで行います。 ■広告戦略を練る どんな人材を採用すべきか、 どう届けるかを設計。 あなたのアイデアも 尊重される環境です。 ■取材・原稿制作 実際に働く人へのインタビューや 打ち合わせを通して、 企業の魅力を引き出し、 原稿として形にしていきます。 ■掲載・効果改善 掲載後も応募状況や 採用結果を振り返り、改善を重ねます。 採用成功まで伴走できるのが、 この仕事の特徴です。 ※社用携帯は原則持ち帰り禁止のため、 帰宅後や休日の対応は発生しません。

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ＊20代を中心に活躍中！ ＜ こんな方は特に歓迎 ＞ ◇未経験から営業の仕事に チャレンジしたい方 ◇人と関わる仕事がしたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇広告・人材・採用などの 業界・分野に興味をお持ちの方 ◇プライベートも大切にしたい方 ◇楽しい雰囲気の職場で働きたい方

450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3大橋ビルディング6F 株式会社リクルーティング・デザイン　ヘッドオフィス(本社) 勤務地 ユニモールU10番出口よりすぐ 【交通手段】 交通・アクセス 各線「名古屋駅」・「国際センター駅」より徒歩5分

月給27万1600円～31万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1600円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回査定 ■頑張りは随時 インセンティブとして還元！ ■給与制度はグレード制（役割給）を 採用しており、 年功序列でなく 役割により給与を決定しています。 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ◇700万円／マネージャー・入社5年目・27歳 （月給45万円＋各手当＋賞与＋インセン） ◇560万円／入社4年目・28歳 （月給36万円＋各手当＋賞与＋インセン） ◇450万円／入社2年目・25歳 （月給28万円＋各手当＋賞与＋インセン）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ■月20時間程度の残業あり ※月初や月末は忙しいことも多いですが、 アポや打ち合わせの時間など 自分でスケジュールを 調整することも可能。 基本的に固定残業分の 30時間を超えることはありません。

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※年2回、社内研修のため土曜出社あり ◇年間休日125日 ◇有給休暇10日 (入社半年後に付与) ＜ 休暇制度 ＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎産休・育休取得実績多数！ 男性営業が8ヵ月の育児休暇を 取得した例もあります。 当社では、子育てなどの ライフイベントがあっても 変わらずキャリアを作っていけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンクサーバー無料 ■子育て支援 ■ハワイに保養所あり(従業員は無料) ■社員旅行(過去北海道や沖縄へ行きました) ＜ キャリアアップ ＞ ■各種研修 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ＜ 各種手当 ＞ ■交通費規定支給 ■退職金 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など） ■勤続祝い ＜ 住宅手当 ＞ ■賃貸の場合の家賃補助： 一律『月4万円』／入社より3年間 ■会社都合の転居の場合は… ・住宅手当：最大『月5万円』 ・赴任手当：一律『20万円』 ・礼金、引越費用など『会社負担』 ※すべて詳細は当社規程による ＜ 評価制度について ＞ ■年4回の面談評価 当社では、それぞれの目標に対して 個人のレベルを評価する、 絶対評価を取り入れています。 評価は、 「行動」「業績」の2つで行います。 目標設定では、 それぞれのやるべきことや、 やりたいことと連動させた 目標を設定し、個々人の成長と キャリアを支援する人事制度を 目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎