コカ・コーラの大型ドライバー/自社拠点間配送

仕事内容: 「コカ・コーラ」「ジョージア」「アクエリアス」 誰もが知る飲料を、大型トラックで自社の拠点へ運ぶ仕事です。 《この求人の特徴》 ✦ 原則毎日帰宅・宿泊を伴う運行なし ✦ 届け先はすべて自社の拠点 ✦ 積み込みは倉庫スタッフが担当 ✦ 想定年収430万〜600万円 ✦ 賞与年3回（想定4.5ヵ月分） ✦ 退職金の掛金は会社が全額負担 ✦ 勤続年数に関係なく昇格・昇給 《この会社の特徴》 ✦ 東証プライム上場 ✦ 国内最大のコカ・コーラボトラー ✦ 運行管理者へのキャリア実績あり 【仕事概要】 ・大型トラック・トレーラーでの製品輸送 ・工場から自社の営業所・倉庫への運行 ・運行前の点呼と車両点検 【何のために】 工場でつくった製品を各地の拠点へ運び、店頭や自動販売機の「いつもある」を支えます。ロゴ入りの大型車は、すれ違いざまに振り返られることもあります。 【何を使って】 ドライブレコーダー付きの大型トラック・トレーラー。運行はデジタコと動態管理システムで見守っています。 【どうやって】 担当エリア内の決まったルートを走り、毎回同じ自社の拠点に届けます。積み込みは基本的に倉庫スタッフが担当します。配車スタッフが運行状況を把握しており、無理な運転は求めません。 【どれくらい】 1日の運行は往復約500km、届け先の自社拠点は3か所程度です。日勤と夜勤の交代シフトで、夜勤帯は渋滞が少なく走りやすい時間帯です。 【誰と】 同じ車庫のドライバー・運行管理者・倉庫スタッフと連携します。ライフステージの変化にも配慮して配車を調整しており、女性のドライバーや運行管理者も活躍中です。 【入社後の流れ】 先輩の助手席に同乗してルートを覚える → 少しずつ自分で運転 → 1カ月程度で独り立ち（習熟度に合わせて調整）

求める人材: 【必須条件】 ・大型自動車第一種免許 ・日勤・夜勤の交代勤務が可能 【歓迎する方】 ・大型の運転経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方（拠点により積み卸しを行うことがあります） ・牽引免許をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方 【弊社が求める経験レベル】 飲料業界の経験や、志望動機の内容は問いません。「体に無理なく長く運転を続けたい」「家族との時間を増やしたい」など、先輩の入社理由はさまざまです。 見ているのは、安全を第一に責任感を持って仕事ができるかどうか。ロゴの入ったトラックで走るからこそ、一人ひとりの運転がブランドの信頼につながります。

年俸430万円～600万円 給与: 【想定年収】430万円 ~ 600万円 【月給】20万円以上（月収例：30万円前後／乗務手当・残業手当込み） 【昇給賞与】年1回昇給（4月・評価による）・賞与年3回（6月・12月・3月） 経験・前職の年収を考慮して決定。残業代は全額支給、深夜勤務手当あり。賞与は想定年4.5ヵ月分で、在籍月数に応じて6月・12月・翌3月に支給します。通勤費は月10万円まで支給（高速代を除く）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 日勤と夜勤の交代シフト（拠点ごとのシフトカレンダーに準ずる） 【勤務例】 ・日勤：7:00〜16:00 ・夜勤：19:00〜翌4:00 ※始業時間は拠点により異なります 【働き方】 ・残業代は全額支給 ・介護や育児があるときは、シフトや働き方を調整しています

休暇・休日: 年間休日120日前後（年により変動） 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇（入社時10日〜） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業（男性の実績あり） 介護休業・介護休暇 子の看護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 退職金（掛金は会社全額負担） 社宅あり（規定あり） 引越し費用支給（規定あり） マイカー通勤可・駐車場完備 制服貸与 育児短時間勤務（小3まで） 従業員持株会・共済会 契約保養施設・各種割引 ウェルカムバック制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接1回 → 内定 【入社後】 試用期間3カ月（条件は同じ）。入社後1カ月程度は先輩ドライバーが同乗してサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分 資格と免許: * 大型自動車第一種免許 (必須)

• 交通費支給