就労継続支援B型のサービス管理責任者(未経験可・目指している方も可)

仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて、障がいを持った方（利用者）の一般就労に向けたステップアップを支援するお仕事です。 その中で、サービス管理責任者として利用者の自立に向けた計画作成と指導を行っていただきます。 みらコラボの利用者さんは、オシャレで綺麗な事業所でPC業務を中心に仕事を通じて訓練をすることで、一般就労やA型事業所に多くの利用者さんが移行しています。 ですから業務内容は一般的なサービス管理責任者ではありますが、利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方を求めています！ 【業務内容一覧】 ◯個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 ◯生活スキル向上 ◯仕事の指導やサポートなど ◯スタッフへの指導・助言 ◯その他、関連業務 【求めている人財】 ◯利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方 ◯簡単なPC作業が出来る方 ◯車の運転が苦手ではない方 ◯怒ることが好きではない方 ◯相手の話に耳を傾けられる方 【必須の資格】 ◯要普通運転免許（AT限定可） ◯基本的なPCスキル（Wordやエクセル等） また、今回のサービス管理責任者の募集要項としては、 【店舗を任せられる方】 というのが主な募集要項となります。 みらコラボの新店舗オープンに伴い、既存の店舗（国場店）を引き継いで頂ける方をメインに募集いたします！

沖縄県那覇市国場1188-7ボヌールミオナ1F ライフマップ株式会社 勤務地: 那覇市国場 ※他事業所への研修やヘルプが発生する場合もあります。 【交通手段】 アクセス: * バス停　寄宮中学校前より徒歩9分 * バス停　真玉橋より徒歩8分 * バス停　国場より徒歩10分

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与備考】 ・昇給あり(実績：一ヶ月あたり3万円〜10万円) ・勤続年数による昇給あり ・ボーナス(賞与)あり：年1回2種あり（業績・評価・成果による） ・試用期間6ヶ月間（条件変更無し） ・交通費：実費支給（原則上限無し） ・固定残業(月30時間)含む ・処遇改善加算含む ※賃金は経験等に応じて条件を提示します。 ※各種手当あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～16:30（休憩1時間、7時間勤務） 固定残業あり

休暇・休日: * 週休2日制 * 祝祭日 * ゴールデンウィーク * 年末年始 * 有給休暇(入社半年後に10日付与) * 慶弔休暇 * 産前/産後休暇 * その他、会社が休日と定めた日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 厚生年金加入 雇用保険加入 マイカー通勤可（駐車場あり） 交通費支給 昇給あり ＧＷ休暇、年末年始休暇あり 有給休暇 駐車場あり（無料） 服装・髪型など自由 やりたいことを皆で決めて実現する制度あり 社長や役職者から差し入れがあります！（笑）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ■ステップアップ制度 サービス管理責任者の資格を有しているが、今回の募集要項（国場店をお任せできる方）に満たなかった方でも、新店舗の立ち上げに向けて頑張って頂ける場合は「ステップアップ制度」をご利用いただけます。 ステップアップ制度とは、主となるサービス管理責任の元で補佐的に業務に従事いただくことで、みらコラボのノウハウを学んで次の店舗をお任せできるところまでステップアップして頂ける制度です。 給与は35万円～となりますが、新店舗をお任せする際は今回の募集条件に給与面でもステップアップして頂けます。 ■資格取得支援制度 サービス管理責任者の資格取得要件（関連資格があって5年、もしくは無資格で8年の実務経験など）を満たしているけれど、まだサビ管の資格取得までは行えていない方は、みらコラボの「資格取得支援制度」をご利用いただけます。 資格取得に必要な各種研修や受験費用は会社で負担し、晴れてサービス管理責任者の資格を取得できた場合は、上記「ステップアップ制度」に移行して頂けます！ こちらに該当される方は、一般的な支援員さんとしてのお仕事に従事いただきながら、資格取得に向けてサポートさせていただきます。 この場合、給与は27万円～となります。 ■資格取得バックアップ制度 「仕事内容」のところでも簡単に触れましたが、主な募集はサビ管ですが、「これから」サビ管を目指したい！現場経験◯年以上なのでサビ管の取得を考えている！と言った方も大歓迎です！ こういった「キャリアアップ」を目指す方の為にみらコラボでは、資格取得バックアップ制度を導入しております。 「サービス管理責任者の資格取得」を明確な目標として掲げておられる方には、まずは資格要項を満たすためのサポートをさせて頂き、資格要項を満たした後は上記「資格取得支援制度」を活用していただけます！ この場合、まずは一般的な支援員さん（給与23万円～）としての採用になりますが、資格取得に必要な各種研修費用は全て会社で負担いたします。 このように、今回の募集要項（国場店をお任せできるサービス管理責任者）に満たない場合でも、みらコラボでは新しいスタッフの皆さんは大歓迎です！ 就労移行実績、身につくスキル、安心感のある雰囲気、スタッフと利用者さんの関係値など、みらコラボには日々多くの利用者さんからお問い合わせがあるので、まだまだ店舗拡充も行っていきます！ 一緒に、 ・高所得な福祉従事者 ・成長できる環境 ・キレイでカッコいい事業所 ・変化を恐れない会社 ・居心地の良さ、楽しさの追求 ・AI導入など福祉でも最先端 こういった事業所を作っていける仲間と一緒に働きたいと思っています！ そして何より、障害を持った方々も「社会に価値を創造できる！」という証明を一緒に推し進めて頂ける仲間からのお問い合わせを、心よりお待ちしております！ その他: 【必要な経験】 サービス管理責任者初任者研修及び基礎研修終了（令和5年度までに終了している方） 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルなどの基本的な入力操作等のＰＣ基本スキル 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間 資格と免許: * 資格と実務経験年数 (必須)

• 交通費支給