新築住宅のインテリアコーディネーター

仕事内容 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 （※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり） ・床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ） ・照明器具や配線計画 ・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネートetc,, 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK ※直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 ※インテリアが好き、SNSや雑誌で素敵な部屋の写真を見るのが好きな方、カフェ巡りなど、お店のインテリアについ目がいってしまう方、ファッションが好きなどのトレンドに敏感にアンテナを持てる方などにピッタリのお仕事です。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

〒512-0911三重県四日市市生桑町155 ロゴスホーム四日市 株式会社ロゴスホーム 勤務先 〒512-0911 三重県四日市市生桑町155 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 近畿日本鉄道「川原町駅」より車で6分

月給23万4014円～33万4306円 給与 ・年俸制（年俸額÷12で毎月支給） 月給234,014〜334,306円＋業績手当 （担当した物件合計の金額に応じて支給） ※固定残業代25時間分37,647～53,782円含む、 残業時間超過分は別途支給 年俸2,808,168〜4,011,672円＋業績手当 ※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。

変形労働時間制 時間 9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務） 残業 月平均20時間程度

休日 週休2日制（水曜・木曜） 他就業カレンダーに基づく休日有 休暇 年末年始休暇 夏季休暇 バースデー休暇（1日） 年次有給休暇（6カ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） 年間休日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費実費支給（片道2km以上、上限月25,000円） 役職手当・資格手当・超過勤務手当・在宅勤務手当 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 持家援助（当社建築住宅に限る） 産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 介護休暇制度、介護短時間勤務制度 慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 再雇用制度 定期健康診断 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 社員持株制度 社用PC・スマートフォン貸与 保険加入団体割引制度 表彰制度 車通勤可（無料駐車場完備） 昇給・賞与 昇給年2回有（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月）半年間の業績手当の累計額を支給 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め なし 募集の背景 2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのM&Aにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 教育・研修について ＜入社後の流れ＞ ◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT） 先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。 ◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー 入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。 困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。 ◇約半年～：独り立ち実践デビュー 独り立ち後もチーム全体でサポート致します。 ◇ゆくゆくは：資格取得を目指す 入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。 関連リンク [弊社の会社紹介・スタッフインタビュー・その他の求人一覧はコチラ]（https://hp-kita.com/logos-holdings/） 事業内容 新築住宅の販売・設計・建設・リフォーム 電話 080-2861-6356 中途採用担当 電話 011-211-1380 FAX 住所 ＜履歴書郵送先＞ 〒060-0806 札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo8F ロゴスホールディング中途採用担当宛

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