物件調査

【仕事内容】 ▼お仕事内容 LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でも2～3か月で独り立ちが出来ます。 ■業務詳細 ・外回り、内勤の業務割合：外回り８と内勤２程度です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・出張の頻度・期間：宿泊を伴う出張は月に1回有るか無いかになります。 ・訪問件数/日：２～3件 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。 ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。 ■組織構成 8名が在籍（所長、営業4名、技術1名、事務2名） ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます。 ■当社の魅力 ・生きる上でかかるコストを最適化する会社 創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。 ・独自の製品・サービス 環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1。分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。 ・高収益ビジネスモデル 5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。 ・強靭化大賞 3年連続優秀賞受賞 感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

【応募資格】 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜キャリアチェンジ歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（※お車の運転が苦にならない方） ・屋外での作業 ・県外（名古屋、大阪など）での研修（2ヵ月程度）※費用は全額会社負担 ・営業活動エリア：中国地方全域と愛媛県 ※出張の可能性あり ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので応募お待ちしております！

広島県広島市中区八丁堀14-4 株式会社エスコ

月給22万円～25万円 【給与】 月給 220,000円〜250,000円 月給：220,000円 〜 250,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 41,800円 賞与：年2回（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） 給与改定：年1回（7月） ＜詳細・補足＞ 年収：316万円～360万円 月額（基本給）：178,200円～202,500円 固定残業手当/月：41,800円～47,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■モデル年収（手当・賞与込み） 入社3年目主任 470万円(月給33万) 入社5年目係長 570万円(月給41万) 入社7年目課長 700万円(月給47万) ※上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 残業：月平均15時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 特別休暇：夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、GW休暇、産休・育休慶弔休暇他 ※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 社会保険完備 退職金制度：選択型確定給付企業年金基金 定年：60歳 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT中心になります。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■ウォーターサーバー有り ■役職手当 ■資格手当 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。