造園の現場責任者

仕事内容 安定成長を続ける当社で、地域の“みどり”を支える【造園施工管理】として活躍しませんか？ 公園・緑地・道路沿いの植栽など、地域に緑を増やす仕事を支えるお仕事◎ 実際に作業を行うのではなく、工事がスムーズに進むよう、 現場をまとめチーム全体を支える“司令塔”のような役割です。 ＜具体的には＞ ✅ 元請管理者や作業スタッフとの打ち合わせ（進行手順・スケジュール確認） ✅ 書類作成（工事計画書・写真整理など） ✅ 安全・品質・進捗の各種管理 ▼ ▼ 施工エリアは碧南市周辺に限定！ 出張や転勤もなく、地元に根ざして働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアと働き方】 造園施工管理技士などの資格取得は、会社が全面的に支援。 公共工事を中心とした安定した案件のもとで、 経験を活かしながら着実にキャリアを積めます。 中部電力関連の工事も多く、景気に左右されにくい安定基盤。 「地元で長く働きたい」「自然や緑に関わる仕事を続けたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 【この仕事のやりがい】 街に新しい“みどり”が増えた瞬間に、達成感を感じる。 自分の携わった公園や植栽が、人々の憩いの場になる。 そんな“目に見える誇り”を感じられる仕事です。 碧南に根ざし、自然と人が共に生きる街をつくる—— その想いに共感できる方をお待ちしています。 【業務の進め方】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：元請管理者や作業スタッフとの打ち合わせ └ 工事の進め方やスケジュール、手順などを確認します。 STEP2：書類作成（工事計画書・写真整理など） └ PCを使って簡単な資料をまとめる作業もあります。 STEP3：安全・品質・進捗管理 └ 「危険な箇所はないか？」「予定通り進んでいるか？」などを日々チェック。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎する資格・免許】 ・造園施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士（1級・2級） ・高所作業運転技能者 ・中型自動車免許 【歓迎条件】 ・造園工事・街路樹維持等の作業・管理のご経験 ・造園施工管理有資格者・各種作業資格保持者 ≪こんな方におすすめ≫ ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・公共工事や緑化事業などインフラ整備に携わりたい方 ・自然や緑に関わる仕事を通じて社会貢献したい方 ・造園・土木の知識や経験を活かしてステップアップしたい方 ・資格を活かして現場のリーダーを目指したい方 ・転勤・出張なしの安定環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、関係者と協力して仕事を進められる方 ・ワークライフバランスを重視し、地元でキャリアを築きたい方 自然や景観に関わる仕事に興味があり、 “自分の手で地域の緑を育てていきたい”という想いを持った方にぴったりのポジションです。 公共工事を中心とした安定基盤のもと、造園のプロとして長く活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下 ※定年年齢以下を募集するため）

職場環境 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、 年齢や職種を越えて意見を出し合える風通しの良さも魅力。 チームで動く現場が多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発！ 報告・連絡・相談がしやすく、互いにフォローし合いながら作業を進めています◎

447-0824愛知県碧南市港南町2-8-7 株式会社JOB 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄三河碧南駅から車で7分

月給31万2400円～37万3700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜 6万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇基本給には昼食手当（社員一律月額5,000円支給）が含まれます。 〇諸手当 ・資格手当：会社が定める資格を取得した場合に応じ規定に定められた金額で支給 例：1級土木施工管理技士 10,000円（＋監理技術者は10,000円UP） ・役職手当・職務手当・安全作業手当：職務・役職に応じて支給 ・家族手当：被扶養者がいる場合、会社が定めた範囲で支給 ・皆勤手当：規定なし 〇通勤手当：通勤距離に応じて支給 〇賞与 ・年2回支給※夏季・冬季 ・支給額2.0ヶ月程度 ※業績好調につき、現在3期連続で決算賞与を支給しています！ 【給与例】 給与例 ・570万円／37歳 入12年目（給与・諸手当・賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:00～17:00 または8:20～17:20（実働8時間） 休憩：60分

休日休暇 ・基本、土日休みですが現場により出勤いただく場合があります。 その際は振替休日の取得が可能です！ ・夏季・年末年始連休有り！ ※会社カレンダーによる（7日程度） ・継続勤務6か月で年次有給休暇10日付与 現場でも有給を取りやすい体制を整えており、昨年度の有給取得率は71%！今後100%を目指しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内コミュニケーション（慰安会・社内バーベキュー・釣り） ・社内研修制度（勉強会） ・資格取得サポート（業務に資する資格の取得費用全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり