賃貸不動産の人事

仕事内容 【株式会社anmore estateについて】 株式会社anmore estateは、お客様のニーズに応じた最適な物件選びと、資産価値の最大化を目指し、持続可能で豊かなコミュニティを築くパートナーとなることを理念としている不動産会社です。 2019年7月に設立し、不動産売買・仲介・管理事業をはじめ、賃貸不動産の総合管理事業、不動産コンサルティング事業を展開。 東京本店をはじめ、大阪営業所、福岡支店を構え、着実に成長を続けています。 【仕事内容】 人事として、採用から労務管理まで幅広い業務をお任せします。 ■採用業務 ・採用計画の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用 ・求人広告の作成、掲載 、応募者対応（電話・メール） ・面接日程調整 、面接の実施、評価 ・内定者フォロー 、入社手続き ■労務管理業務 ・勤怠管理、集計 ・給与計算補助 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・人事データの管理、分析 ■育成・研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・社内研修の企画、実施 ・評価制度の運用サポート ■その他人事業務 ・社内制度の企画、改善提案 ・社内イベントの企画、運営 ・労務相談対応 ・人事関連資料の作成 不動産業界は未経験でも大丈夫です！ 人と関わることが好きな方、組織づくりに興味がある方は特に歓迎します。 会社の成長フェーズに合わせて、人事制度の構築にも携わっていただけます。

求めている人材 ＼未経験歓迎！学歴不問◎／ ＜必須＞ ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointが使用できる方） ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクをこなせる方 ＜歓迎＞ ・人事、採用経験がある方（1年以上） ・労務管理の知識、経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・社会保険手続きの経験がある方 ・人材紹介会社や求人広告会社での勤務経験 ・採用媒体の運用経験 、面接官の経験 ・研修企画、運営の経験 ・人事制度の構築、運用経験 ・データ分析が得意な方 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・柔軟な対応力と判断力がある方 ・秘密保持を徹底できる方 ・主体的に動ける方 ・組織づくりに興味がある方

職場環境 女性スタッフが多数活躍しており、職場はアットホームな雰囲気。 学歴不問・業界未経験歓迎で、第二新卒の方や中途入社の方も多く、なじみやすい職場です。ノルマは一切なく、敷地内は全面禁煙のため、安心して働いていただけます。

105-0004東京都港区新橋６丁目１３番９号１階 株式会社anmore　estate 【交通手段】 交通・アクセス 御成門駅より徒歩７分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円〜30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【内訳】 基本給：月給23万円〜30万円 固定残業代：なし 【その他手当】 ・交通費全額支給（上限月2万円） ・役職手当（該当者のみ） 【給与例】 給与例 ＜給料例＞ ・入社1年目（未経験）：月給23万円 ・入社3年目（経験者）：月給27万円 ・リーダー職：月給30万円以上 ＜年収例＞ ・年収400万円／入社1年目 (未経験入社）（月給＋賞与） ・年収480万円／入社3年目（資格手当あり）（月給＋資格手当＋賞与） ・年収540万円／入社5年目・主任クラス（月給＋役職手当＋資格手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） ◎10時出社のため、通勤ラッシュのピークを避けて通勤可能 ◎残業は月平均10時間程度と少なめ ◎時短勤務制度あり（相談可）

休日休暇 ・夏季休暇（年次有給休暇とは別に5日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・妊活休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・冠婚葬祭休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限月2万円） ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年1回・12月） ・書籍購入制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎