福祉施設向け食事提供サービスの法人営業スタッフ

仕事内容 …―――――――――――――――――― 経験を武器に、社会のもっと貢献する。 ――――――――――――――――――… ◆年休121日以上！メリハリつけて働ける ◆交通費全額支給＆賞与年2回など待遇充実 ◆自信を持って提案できる質の高いサービス ◆社会の役に立つ"やりがい"を実感できる ◆業界経験不問！あなたの営業スキルを評価 …―――――――――――――――――― 自信を持って提案できる、その理由。 ――――――――――――――――――… あなたにお任せするのは、専属の管理栄養士が献立を考えた福祉施設向け食事提供サービス『にこ楽パック』の法人提案営業。 「昭和50年の食事・スーパー和食」をコンセプトにした商品力の高いサービスのため、自信と誇りを持ってお客様に向き合えます！ 【具体的な仕事内容】 ■福祉施設への新規アプローチ ※新規 9割／既存 1割 ■顧客や業界のニーズ発掘 ■展示会での対応 ■価格・契約交渉 ■契約後のアフターフォロー ■見積書作成などの事務作業 など - ▼ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは電話や訪問でアプローチし、当社のサービスをご案内。お客様のタイミングによっては、ご契約まで2～3年かかることもあるため、粘り強くじっくりと信頼し合える関係構築を目指していきましょう。 契約後は、週1回程度の訪問で調理に慣れるまでのお手伝いをするなど、アフターフォローでさらに信頼関係を深めていきます！ ▼ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが届けるのは、質にこだわった食事。そのため、同じようにサービスの質を重視する介護施設とは相性抜群です。 お客様の理念や運営方針を理解し、最適な提案を行うことが、成果に繋がる鍵となります。 - 【 採用担当者よりメッセージ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『にこ楽パック』は、多くの福祉施設で喜ばれている、社会貢献性の高いサービス。お客様から直接いただく「ありがとう」の言葉は、何よりも嬉しいやりがいになるはずです。 これまでに培ってきた経験やスキルを、新しいステージで活かしませんか？ あなたの力で、この素晴らしいサービスをさらに多くの施設へ届けてください。

求めている人材 ―――――――――――――――――― あなたの営業経験が、次の販路を拓く！ ―――――――――――――――――― 【必須条件】 ■営業職経験（3年以上／業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問 ◎社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方歓迎 【より活かせる経験・スキル】 ■食品関連業界での経験（学校給食、外食チェーンなど） ■介護業界での経験 ■管理栄養士、栄養士の資格 ※上記の経験・スキルは必須ではありません。 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新規開拓に意欲的に取り組める方 ◎お客様と誠実に向き合い、長期的な関係を築きたい方 ◎自信の持てる商材を扱いたい方 ◎粘り強く、目標達成に向けて努力できる方 ◎福岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

812-0871福岡県福岡市博多区東雲町1-2-3　クリスタルビル303 株式会社八重洲ライフ【福岡営業所】 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄天神大牟田線「桜並木駅」徒歩3分 ◇西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」徒歩6分 ◇鹿児島本線「南福岡駅」徒歩10分

月給30万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・能力を考慮し決定します。 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日 ※初年度は固定給制となります。 ※2年目以降、部分歩合給制（インセンティブ）へ移行します。 毎日のお食事のため、一回の契約で毎月利益が発生します。そのため契約が続く限り毎月インセンティブも発生、契約が続けば続くほどインセンティブが積み重なります。 【給与制度のイメージ】 ［入社1年目］基本給＋手当 ［入社2年目以降］基本給＋インセンティブ ※2年目以降も固定給制を希望される場合は面接の際にお伝えください。 【給与例】 給与例 【年収例】 8,500,000円 / 入社7年目・営業職 6,300,000円 / 入社3年目・営業職 4,000,000円 / 入社1年目・営業職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 08：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） 【年間休日121日以上】 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（入社時＆毎年度付与） 【特別休暇】 ■慶弔休暇 ■看護休暇（最大10日） ■介護休暇 ■通院休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■出生時育児休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給（上限なし） ■在宅勤務・リモートワークOK（週1回） ■服装自由（TPOに応じる） ■出張手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔金制度 ■見舞金制度 ■懇親会等の費用補助 ■社用PC、スマートフォン貸与 ■オフィス内禁煙 ■インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ■グループ運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《教育研修制度》 研修環境の平準化を目的として、 入社後は原則1週間、東京本部での座学研修を実施しています。 その後1か月間のOJT研修期間で徐々に業務の幅を増やしていきましょう。 研修では・・・ ・座学研修 ・OJT研修 ・試食会 ・同行研修　など ◎働きやすい環境づくりを進めています♪ 例えば・・・ ◆営業手法は自由！業務効率を重視し直行直帰もOK ◇営業ながら残業は限りなく少なく、自己管理で定時退社も可能 ◆有休休暇の平均取得率は9割超！ ◇会社の休暇制度も取りやすい環境！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社