最大8連休のリフレッシュ休暇があるグループホームのケアマネージャー兼介護職　R12324-cm-cm-f-nor

仕事内容: ★仕事内容★ グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ＊アセスメントやケアプラン策定、 モニタリングなどのケアマネジメント ＊ご利用者やご家族への相談援助 ＊ご利用者の生活支援、身体介護 ＊病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ＊ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

求める人材: ＜必須＞ 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由　定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳） ※18歳以上必須 （深夜勤務が含まれるため、 労働基準法第61条に基づく年齢制限）

埼玉県加須市新川通181-1 社会福祉法人敬愛会　グループホーム ふれ愛の郷(菜の花) 勤務地: 埼玉県加須市新川通181-1 【交通手段】 アクセス: 東北自動車道久喜インターより約20分 東北自動車道加須インターより約15分 JR宇都宮線・東武日光線『栗橋』駅 西口下車タクシーで5分

月給24万7000円～34万3000円 給与: 月給 247,000円 〜 343,000円 ※月給に下記手当含みます。 介護職員手当（25.000円） 夜勤手当（1回4.500円×5） 被服費手当（1.000円） 特定処遇改善手当（3.000円） 処遇改善支援手当（6.500円） 相談員手当（25.000円 10時間の固定残業） ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【その他手当】 通勤手当（上限あり） 時間外手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当（規程あり） 扶養手当（規程あり） 勤続手当 年末年始手当　など

シフト制 勤務時間・曜日: 08：30～17：30 10：00～19：00 17：00～10：00 ※休憩時間60分 ※一か月単位の変形労働制（週40時間以内）

休暇・休日: 暦日数31日の月は月10日の休日、 同30日、29日、28日の月は月9日の休日とする 希望休制度あり（月に決められた日数） 【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇制度※最大8連休取得可 ■誕生月有休促進制度あり ■有給休暇（法定通り）☆法人全体の取得率80％以上 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性も取得実績多数あり） ■時短勤務制度 ■介護休暇（取得実績あり） ■永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ☆福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入☆ 定年（65歳） 各種社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度あり 副業可 資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度） 資格取得時手当 マイカー通勤可能 選択制確定給付企業年金制度 社員食堂有 親睦会 インフルエンザ予防接種 研修制度（施設内研修・外部研修など） 社内表彰制度 千葉県某有名テーマパーク特別利用券 受動喫煙防止措置の状況： あり（施設内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 247,000円 - 343,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給