伝票処理や領収書整理などの基本業務

仕事内容 知識ゼロから経営の中枢へ。未来を創る“3ステップ” ・【ステップ1】経理の基礎からスタート！ ・まずは伝票処理や領収書の整理など、基本の「キ」からお任せします。 ・実務を通して「不動産リフォーム会社が、何に資金を使っているのか」という全体像を把握。 ・業界特有のお金の流れを掴み、経理のイロハをイチから習得できる環境です。✨ ・【ステップ2】経営会議の資料作成をサポート。 ・経理の枠を超え、財務という「経営を考える」領域に足を踏み入れます。 ・社長の右腕となる上司のアシスタントとして、経営会議の資料を作成。 ・「予算管理」や「資金調達」といった、経営者視点の考え方が自然と身につきます。✅ ・【ステップ3】3年後、あなたは経営のパートナーに。 ・いよいよ財務のスペシャリストとして、銀行との交渉や資金調達に挑戦！ ・「新拠点設立のために、この予算を捻出しよう」といった攻めの提案も行います。 ・数字の力で会社を動かし、経営を支える手応えを存分に味わってください。✨ この仕事の魅力と環境 ・管理部門のオールラウンダーへ！ ・業務の8割は経理関連ですが、労務や総務など幅広い経験を積むことが可能です。 ・少数精鋭の組織だからこそ、一つひとつの業務が会社の成長に直結する実感があります。✅ ・あなたの成長を会社が全額バックアップ！ ・社外セミナーの受講費用は、会社がすべて負担します。 ・実務だけでなく、体系的な専門知識を学びながら着実にステップアップ。 ・上司や先輩との距離が近く、いつでも相談できる安心のチーム体制です。✨ ・「手に職」以上の価値を、ここで。 ・単なる事務作業に留まらない、一生モノの「経営スキル」を手に入れませんか。 ・ゼロから一歩ずつ、経営の中枢へと近づけるチャンスがあなたを待っています。✅ 30歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため） 雇用契約は当社 株式会社G-STYLEと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

求めている人材 ・未経験から「経営のプロ」を目指したい方、大歓迎！ ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方。✨ ・または、資格はなくても同等の知識や実務スキルのある方。✅ ・「数字を扱う仕事に挑戦したい」という意欲を何より重視します。 ・こんな方にぴったりの環境です。 ・経理の基礎から財務・経営企画まで、段階的にステップアップしたい方。✨ ・指示待ちではなく、自ら考えて「会社を支える手応え」を感じたい方。✅ ・少数精鋭のチームで、経営層に近い距離で専門性を磨きたい方。 ・私たちが大切にしていること。 ・実務経験がなくても、一つひとつの業務に丁寧に向き合える方を求めます。✨ ・「将来は管理部門のオールラウンダーになりたい」という夢を応援します。✅ ・社外セミナーなどの学習機会を活かし、自ら成長を楽しめる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

220-0011神奈川県横浜市西区高島2 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅から徒歩5分

月給23万5000円～35万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与回数：3回 【給与例】 給与例 実際の給与例 ■年収322万円／23歳／勤続年数1年（未経験入社）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 標準的な勤務時間 9時30分～18時30分（休憩1H） フレキシブルタイム ※8時～22時 コアタイム ※9時30分～14時30分（休憩1H） 繁忙期は多めに仕事をして、閑散期に短時間勤務や休みにすることも可能 フレックス時間内で調整可能

休日休暇 休日：シフト制 年間休日：130日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、夏季休暇 補足情報：≪年間の休日日数120日～135日以上≫昨年度実績 内訳例：定休120日＋有給10日以上＝130日 ◆週休2日制（月8日～12日／原則毎週定休日※火曜以外はシフト） ◆GW（10日間） ◆夏季休暇（9日間） ◆年末年始休暇（9日間） ◆有給休暇 ◆サンクス休暇 ◆ビンゴ休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇など） 有休消化率86％以上 （100％消化している人も多数います） ※会社として有休消化を奨励しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（支給額は業績による） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（月3万円／社内規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円~30000円） ◆資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ◆社員旅行（任意参加年1~2回） ◆リゾートトラスト（会員向けリゾートサービス） ◆SMBCセミナーの無料受講 ◆社外教育制度 ◆健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり