病院施設の常駐設備管理員

募集要項 職種 病院施設の常駐設備管理員 雇用形態 正社員 仕事内容 ・日報作成 ・施設内設備の巡回点検 ・設備機器の運転（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ・ボイラーの運転 ・不具合時の一時対応 ・メーター類の監視・記録 ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です

資格・経験 第2種電気工事士、2級ボイラー技士優遇 ◎技術手当の一例（月額金額、月5万円上限） 電気主任技術者：第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 エネルギー管理士：1.2万円 電気主任技術者第3種：1万円 建築物環境衛生管理技術者：1万円 ボイラー技士：1級6,000円、2級2,000円 電気工事士：第1種4,000円、2種2,000円

神奈川県横浜市南区浦舟町4丁目 株式会社ハリマビステム 勤務地 神奈川県横浜市南区浦舟町4丁目 ※業務の都合により、本部・部門間で変更することがあります 【交通手段】 交通アクセス 横浜市営地下鉄線 「阪東橋駅」 徒歩5分 京浜急行線 「黄金町駅」 徒歩10分

月給23万円～25万円 給与 月給230,000円 ～ 250,000円 ＋ 宿直手当2,000円/回 ＋ 賞与（年2回、7月・12月） 別途 交通費全額、時間外手当、技術手当、官庁届出手当、家族手当 ●技術手当：一資格当たり1,000円～15,000円の設定あり（上限50,000円） ●官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当） ●家族手当：配偶者4,000円 子一人2,000円（上限10,000円、別途条件あり）

シフト制 勤務曜日・時間 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）8：30～翌8：30（休憩480分） ※（1）（2）のローテーション勤務、宿直勤務 月7～8回程度 （その他休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

休日・休暇 4週8休ローテーション 年間休日104日 （その他休暇） ・有給休暇（入社3ヶ月目から6日間使用可能） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月） ※正社員実績、支給金額が異なる ◆交通費全額 ◆社会保険完備 ◆家族・扶養手当（配4000円、子1人2000円／月）※上限1万円／規定有 ◆時間外手当全額 ◆役職手当 ◆報奨金（縁故求人制度） ◆退職金（勤続3年以上） ◆財形貯蓄 ◆企業型確定拠出年金 ◆慶弔金 ◆社員持株会制度 ◆外部講習受講支援 ◆社長表彰、永年勤続表彰 ◆制服貸与 ◆福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能 code1

試用期間あり 試用期間：3か月 労働条件は同条件

備考 60歳以上は1年更新の雇用形態となります ※有期契約の場合の更新上限の有無：無