業務システムやECサイトのサーバーの構築等インフラエンジニア

仕事内容 業務システムやECサイトのサーバー構築など、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 グループ企業の案件を中心に、AWSを利用したインフラシステムの設計・構築をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■AWS等の基盤の要件定義～設計構築 ■AWS等の基盤の保守（設定変更、作業） 【対応案件属性】 クライアントはエディオンおよびエディオングループ会社の案件がほとんどです。 場合によっては並行して複数案件を担当することもあります。継続タスクとして運用保守業務もあります。 対応期間は、案件規模によって数週間～数か月程度と様々です。 【働き方】 ■在宅勤務可：チャットツールやGoogle Meetで円滑にコミュニケーションを取ることのできる環境です 【評価指標】 自発的な課題の提起及び解決、設計/構築の完遂度、対応の迅速性、業務の自動化やコスト削減などへの貢献度…が評価ポイントになります。 それ以外にも会社や組織、メンバー育成面の影響度なども評価につながります。 【入社後のイメージ】 まずは先輩社員と一緒に業務を経験し、弊社での仕事の流れ、クライアントとのやりとりなどを学んでいただきます。 基本的には数名程度のチームで動くことになります。 作業自体は在宅でもできる業務がありますので、ある程度慣れてきたら在宅ワークも可能です（3ヶ月程度のイメージ）。 業務報告会で作業の進捗確認やフィードバックなどをしながら作業を進めていきます。 在宅の場合でもわからない事や困った事があればいつでも先輩社員に聞くことができる環境があるためご安心ください。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意

求めている人材 【必須】 ■AWS基盤の設計・構築案件に携わったご経験2年以上（目安） 【歓迎】 ■AWS基盤の設計・構築スキル（要件整理、基本設計、詳細設計、構築） ■AWS認定資格を取得している方 【魅力】 ■同社が手がける案件はほぼプライムです。 ■OJTの研修で仕事を覚えていただきます 。 ■業務スキル、ITスキルを身に付けていき、よりハイレベルな職務へのキャリアアップを目指せる！ ■風通しのよい、アットホームな環境です。

月給30万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：30万8000円～50万円 想定年収 400万円～650万円 ■月給例■ 1. 【月給30万8,000円】初級：運用・保守フェーズ 業務イメージ： 社内LANのトラブル対応、手順書に沿った機器の設定変更やリプレイスなど。 ・指示された内容を正確に実行できる。 ・1拠点や小規模な環境に対応できる。 ・複雑なトラブルや原因究明においては、先輩のサポートが必要。 2. 【月給40万円】中堅：設計・構築フェーズ 業務イメージ： 3拠点以上を結ぶVPNネットワークの構築、冗長化（障害時に通信を維持する仕組み）の設計など。 ・企業のビジネス要件を理解し、具体的なネットワーク構成へ落とし込める。 ・トラブル発生時にも論理的に原因を特定し、自力で解決へ導く高い技術力がある。 3. 【月給50万円】上級：大規模環境・マネジメントフェーズ 業務イメージ： 10拠点以上の大規模ネットワーク、データセンターの構築、またはAWS等をはじめとする大規模なクラウドインフラの設計など。 ・「高度なセキュリティ」「負荷分散」「コスト最適化」「運用の自動化」といった複合的な視点で解決できる力。 ・プロジェクトリーダーとして、メンバーや外部ベンダーを牽引するマネジメント力も備わっている。 ■賞与実績:1カ月 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■給与改定年1回（6月）※業績・評価による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 〜 18時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日あたり所定労働時間8時間 休憩：60分 残業：あり 固定残業代の相当時間：15時間/月 ※業務によっては9:30～18:30になることもございます。 ※ 業務により休日出勤あり（振替休日あり）

休日休暇 【休日】 ・完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日） ・年間休日：125日 ※年間の休日は義務有給を含めると130日！ 業務により休日出勤あり（振替休日あり） 【休暇】 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与※2年目より2日ずつ付与数が増加。上限20日 義務有給5日（入社半年後から適用） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 退職金あり 服装自由（オフィス出社の場合） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 食事補助制度 【ここが強み】 東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。 家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。 そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。 ＜働きやすい待遇や制度の一部をご紹介＞ ★義務有給を含めると年間の休みは130日！ ★残業は1日30分～1時間程度 ★有給休暇は入社即日3日付与（半年後は10日付与） ★資格取得一時金給付制度（入社半年後から、指定資格向けに適応できます） ★エディオングループ社員割引制度あり ★エディオン福祉会制度（社内のコミュニケーション活性で補助金が出ます） ★リゾート補助金（社員労いのため、個人旅行でも補助金が出ます） ★ライフプランセミナー

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 食事補助あり