宝石・ブランド買取スタッフ(未経験歓迎/査定研修あり/池袋駅徒歩7分)

仕事内容: 未経験から、査定のプロになる仕事です。 お客様からお預かりしたジュエリー・ブランド品・時計・貴金属を査定し、買い取ります。 金やダイヤモンドの相場は毎日動きます。その日の数字を読みながら、目の前のお客様に価格をお出しする。数字と人の両方を扱う仕事です。 【4ヶ月で単独査定まで持っていきます】 1ヶ月目　先輩の査定に同席。金・プラチナの計量、ダイヤの4C、時計の型番の見方から。 2〜3ヶ月目　先輩同席のもとで、ご自身で査定を担当。価格の判断は上長がその場で確認します。 4ヶ月目以降　単独査定へ。外部研修（宝石鑑別、ブランド真贋判定）も会社負担で受講できます。 【1日の流れ】 09:00　出社、相場確認と入荷チェック 09:30　宅配買取の査定／店頭のお客様対応 13:00　休憩60分 14:00　店頭のお客様対応と査定 16:00　データ入力、価格決定、ご連絡 17:00　翌日の準備 18:00　退社 【扱う仕事】 宅配買取　全国から届くお品物を査定します。1日の点数が多く、数をこなす中で目が鍛えられます。 店頭買取　池袋本社にお越しのお客様と対話しながら査定します。相続、断捨離、買い替え。背景を伺いながら納得いただける価格をお出しします。 慣れてきたら　お問い合わせ対応、事前査定、法人対応、後輩の育成。 【この先】 リファスタは2026年に大阪へ進出しました。心斎橋に店を構え、11月には京都に開きます。その先は神戸、福岡、沖縄を計画しています。 池袋本社で査定の型を身につけた人が、次の店を任されていきます。未経験から入って数年後に店を持つ。そういうキャリアが実際に動いている会社です。 【給与について】 月給は基本給（グレード制）＋インセンティブの2階建てです。 グレードテーブルは全社に公開しており、面接でお見せします。 インセンティブは月の利益分配制度です。自分が付けた価格が、翌月の給与に返ってきます。 入社後3ヶ月は、ご経験を問わず月給30万円です。 【会社について】 金・プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品の買取と販売を行う独立系のリユース企業です。2010年設立、東京・池袋に本社。従業員25名の少数精鋭です。 社内では「個人を責めるな、仕組みを責めよ」を共通言語にしています。ミスは個人の責任ではなく、マニュアルや通知の設計の問題として扱います。 学歴や職歴ではなく、感情・感動・体力の3点を重視した採用を行っています。 代表：K.Sugi

求める人材: ☆未経験・第二新卒、大歓迎 ☆学歴不問（中卒・高卒・大学中退も歓迎） ☆ブランクのある方も歓迎します ☆接客・販売・営業・飲食・事務、どのご経験からでも転身できます ☆国籍不問 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・接客業務のご経験 ・他業種での営業経験 ・GG、FGA、DGA、DC等の宝石鑑別資格 ・ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメス等のブランド品取扱経験 ・管理職のご経験 【大切にしているのは、この3つ】 ★体力：最後までやりきる力 ★感情：人の気持ちに動かされ、人を動かせる力 ★コミュニケーション：自分から飛び込んでいける力 見るのは経歴ではなく、伸びしろです。少しでもピンと来たら、まずは話を聞きに来てください。

月給30万円～50万円 給与: ■ 月給 300,000円 〜 500,000円 【給与の構造】 リファスタの月給は「基本給（グレード制）」と「インセンティブ」の2階建てです。 基本給はグレードテーブルに基づいて決定します。テーブルは全社に公開しており、面接でお見せします。半期査定・四半期評価により昇格・昇給します。 インセンティブは月の利益分配制度です。自分が付けた価格が、そのまま翌月の給与に返ってきます。業務改善や新しい施策で組織に貢献した場合は、その価値をご自身で申請し、承認を経て別途支給する制度もあります。 入社後3ヶ月は、ご経験を問わず月給300,000円です。 ※表示のレンジは基本給とインセンティブを合算した標準的な水準です。インセンティブに上限はありません。 ■ 入社時のグレード 未経験・第二新卒／接客・販売経験者／管理職経験者で異なります。ご経験・スキルを踏まえて決定します。 ■ 賞与（清算報酬） 年2回（6月・12月／業績連動）※原則就業1年目より該当 ■ 昇給 四半期評価・半期査定 ■ 手当・福利厚生 ・住宅手当 最大15,000円／月 ・徒歩手当 30,000円／月 ・引越奨励金 最大20万円 または 入社支度金 最大30万円（いずれか一方の支給となります） ・通勤手当 規定支給（6ヶ月定期） ・固定残業代：なし（残業代全額支給） ・休日手当 ・結婚お祝い金 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（入社半年後 年10日〜） ・特別休暇（結婚・出産・忌引き） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・書籍購入費・セミナー受講費用負担 ・オンライン大学入学支援 ・健康診断 年1回（通常健康診断、胃カメラ・大腸カメラ、オリゴスキャン、その他カスタマイズ可） ・AIツール利用環境（Claude 等） ・制服支給または貸与 ・レクリエーションあり ■ 資格取得支援 ・日本ジュエリー協会主催 ジュエリーコーディネーター試験 ・日本流通自主管理協会（AACD）加盟ブランド真贋講習 ・協会基準判定士 資格取得支援 ・中央宝石研究所 各種講習 ※各種手当は実績・状況に応じて支給し、全員に一律支給するものではありません。 ※退職金制度はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00〜18:00（実働8h、休憩60分） 【週休】日曜・水曜（完全週休2日制） 【休業】年末年始12/28〜1/4、GW2日 【年間休日】約112日想定 ※みなし残業なし　残業代は全額支給 ※月平均残業 多くて10時間 【今後の予定について】 2027年6月（来期）より、2店舗体制の定着に伴い年中無休の営業体制への移行を予定しています。 移行後は週休2日のシフト制となります（休日日数は維持）。 将来的には24時間対応の査定体制の構築も計画しています。

休暇・休日: 【勤務時間】9:00〜18:00（実働8h、休憩60分） 【週休】日曜・水曜（完全週休2日制） 【休業】年末年始12/28〜1/4、GW2日 【年間休日】約112日 ※みなし残業なし　残業代は全額支給 ※月平均残業 多くて10時間 【今後の予定について】 2027年6月（来期）より、2店舗体制の定着に伴い年中無休の営業体制への移行を予定しています。 移行後は週休2日のシフト制となります（休日日数は維持）。 将来的には24時間対応の査定体制の構築も計画しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・試用期間中の労働条件は同条件） ・給与：月給30万円〜50万円（入社後3ヶ月は月給30万円／基本給＋インセンティブの合算） ・賞与：年2回（6月・12月、業績連動） ・手当：住宅手当 最大1.5万円／徒歩手当 3万円／引越奨励金 最大20万円 または 入社支度金 最大30万円（いずれか一方）／通勤手当 規定支給（6ヶ月定期） ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8h、休憩60分） ・休日：週休2日（日曜・水曜）／年間休日 約112日 ・休業：年末年始（12/28〜1/4）・GW2日 ・社会保険完備、有給休暇 ・受動喫煙防止措置：勤務時間中完全禁煙　※休憩時間も禁煙です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ 採用人数 1〜2名 ■ 入社時期 ご相談に応じます ※在職中の方も歓迎します。現職の引き継ぎを終えてからで構いません ■ 選考フロー 1. Web応募（1分で完了） 2. オンライン面談 30分（Google Meet） 3. 来社面接（池袋本社の見学つき） 4. 合否連絡・入社手続き ※選考期間の目安：1〜2週間 ※筆記試験は原則ありません ■ 応募後の流れ ご応募いただいた方には、面談日程のご案内をお送りします。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 豊島区 東池袋 (必須)

• 交通費支給