分野不問のCADオペレーター・設計|月収30万も可

仕事内容 ✅ 月給30万円も可◎賞与年2回で安定収入！ ✅ 年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅ 20～30代も多数活躍中！風通しの良い活気ある職場です♪ ✅ 大手企業の協力工場！安定基盤のもとで働けます◎ ✅ CAD経験があれば業界未経験OK！電気の専門知識は不問◎ 【具体的な仕事内容】 工場やビルに欠かせない配電盤・制御盤の設計と、完成後の動作チェックをお任せします。 ■ 設計業務 お客様からの仕様書をもとに、専用CADを使って図面を作成します。 ■ 試験作業 完成した製品が、図面通りに正しく作動するかのテストを行います。 ※建築・機械など分野を問わず、CADの基本操作ができればOK！異業種から転職してきた先輩も活躍しています◎ 【✨1日の流れ例】 08:00 ラジオ体操、朝礼 08:15 本日の業務確認、清掃 08:30 専用CADを使用した設計業務の開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 設計図の作成続き、または試験作業の実施 16:45 翌日の準備 17:00 退社 【✨弊社について】 東名電機株式会社は、昭和44年設立の歴史ある企業です。 現在のIT、エネルギー業界を支える安定的電気設備の製造工場であり、大手である(株)明電舎の主幹協力工場として確固たる経営基盤を持っています。 2025年4月には作業着を最新モデルに変更するなど、社員の声を大切にした働きやすい環境づくりに力を入れています。 【✨社員インタビュー_20代男性】 前職でもCADを使用していましたが、納期前は残業が続くことも多く、自分の時間をなかなか確保できないことが悩みでした。 転職後は土日休みで、残業も少なめなので仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けています。 電気の知識はありませんでしたが、質問や相談もしやすい環境なので、安心してスタートできました！ 【キャリアパス】 ・電気設計・試験スタッフ （CADスキルを活かし、専用CADでの設計や試験業務を担当） ↓ ・電気設計エンジニア （電気設計の知識・技術を身につけ、設計から試験まで一貫して担当） ↓ ・電気設計スペシャリスト （高度な設計や後輩育成を担う、技術の中核メンバーとして活躍） 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「電気のことは分からないけど、CADを使ったことならある」という方にぴったりの環境です。 必要な専門知識は入社後にしっかりお教えします。 年間休日120日×土日休み◎残業も少なく、仕事もプライベートも大切にできます！ 社会インフラを支える安定企業で、腰を据えて長く活躍しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！

求めている人材 〈必須スキル〉 ・高卒以上 ※電気に関する特別な知識・経験等は一切不問です。 〈歓迎スキル〉 ・機械設計や建築業界などでCADを使用した経験がある方 ・学校や職業訓練校などでCADの基本操作を学んだ方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 〈こんな方と働きたい！〉 ・CADやPCスキルを活かして、新たな分野にチャレンジしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した業界で、腰を据えて長く働きたい方

月給18万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：185,000円～300,000円 ※固定残業代はなし ※時間外労働が発生した場合は全額支給されます。 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ◆Aさん（入社1年目）：年収330万円（月給20万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当） ◆Bさん（入社5年目）：年収490万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当） ※みなし残業制ではなく、残業が発生した場合は全額支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間 / 休憩60分）

休日休暇 ■週休二日制（土日休み） ■年間休日120日 ■GW、お盆休み、年末年始、創立記念日（※会社カレンダーによる） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■育児休業・看護休暇（取得実績あり） ※お子様の急な発熱や学校行事等のお休みにも配慮します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入、退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当（実費支給・上限月額15,000円まで） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与年2回（前年度実績あり） ・単身用の入居可能住宅あり ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置、作業現場は禁煙）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり