派遣スタッフの採用担当

仕事内容 製造アウトソーシング事業者として 国内トップクラスの規模を誇る当社！ 採用や人材業界の経験を活かせます★ あなたには、顧客先で働いてくれる 『派遣スタッフの採用担当』 としてご活躍いただきます。 長く働きやすい環境のもとで 新しいキャリアをスタートしませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 事業拡大および派遣スタッフの採用体制強化に伴い、派遣スタッフ採用を担う採用担当を募集します。 ■具体的な業務 大手メーカーを中心とした顧客先でご活躍いただく、派遣スタッフの採用活動全般を専任でお任せします。 ※企業へのヒアリングや関係構築などの営業活動は別チームがメインで行うため、求職者との対話やサポートに集中できる環境です！ ＊応募者の面接対応、希望条件やスキルのヒアリング 応募者の経歴などを伺いながら活躍できる現場をご案内し、⼊社に繋げるマッチング業務。 ＊一人ひとりの適性に合ったお仕事（現場）のご案内 ＊入社日・就業開始までのサポートや営業担当との調整 ＊就業後スタッフの定期的なフォロー（電話・メールなど） 「人」と深く関わりながら、求職者の未来を支える仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かせるお仕事です！】 単に人を採用するだけの仕事ではありません。求職者の希望や適性に寄り添い、最適なキャリアを支えることで、求職者と企業の双方の架け橋となることができます。自分のサポートが誰かの人生の転機となり、結果として企業の成長にもつながる、大きな介在価値を実感できる仕事です。 「これまでの経験を活かしたい」「マネジメントにも挑戦したい」という意欲ある方を歓迎します！ 【フレックスで働ける柔軟さ◎残業月平均18h】 在宅勤務制度や時短勤務制度、フレックスタイム制度を導入しています！ 予定があるときは10時に出社したり17時に退勤したりと社員が柔軟に働けるよう体制を整えています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 業績好調・事業拡大に伴い2022年度の新卒採用数計画数は全国第1位。規模が大きく幅広い採用業務をお任せしますので、あなたの大きなステップアップに繋がります。 当社グループ内では、早期のキャリアアップが可能です。さらに、国内グループで異動やジョブチェンジが可能な「社内公募制度」も完備。自社内で長期的なキャリアを描き続けることができます。 【オンオフ充実の年間休日125日】 残業も少なく、しっかりと休息を取りながら常に高いモチベーションを保てるため、仕事もプライベートも妥協したくない方に抜群の職場です。 また、賞与（年2回）や資格手当などの手当も充実。産休育休などの福利厚生も充実しております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 国内22社・海外200社弱のグループ企業を抱える業界最大手であるBREXA Holdingsの中核企業となります。 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【経験者採用！】 ＜必須条件＞ ・採用業務の実務経験1年以上、または人材業界（人材コーディネーター、採用、法人営業など）での実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 ◆これまでの採用・人材業界の経験を活かせる！ 「もっと働きやすい環境に移りたい」「もっとキャリアアップしたい」という方、大歓迎！

448-0031愛知県刈谷市東新町4-11-5　ソシオ刈谷東新町ビルA棟1階 株式会社BREXA Next 刈谷支店 【交通手段】 交通・アクセス 一ツ木駅車で5分

月給29万9970円～46万2900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6970円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：420万円～650万円 ＜手当等＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月3万円迄) ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ※すべて規定あり 【給与例】 給与例 年収400万円／28歳 年収700万円／42歳：管理職

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間） ※コアタイム／10:00～15:00 ★研修中は配属先により変動します。 ★残業時間は月平均18時間程度

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ＜年間休日125日以上＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・退職金制度（4年以上勤務対象） ・職務手当 ・役職手当 ・住宅手当（家賃補助） ・残業手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・休日出勤手当 ・資格取得支援 ・ハイブリッド勤務 ・ライフプラン支援制度（企業型確定拠出年金） ・労働組合（ユニオンシップ制） ※各規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり