土木設計技術者(橋梁分野)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木建設コンサルタント、土木構造設計 ／ 現場経験 × 設計スキル × 専門性 ＼ 建設業界の知見を活かし 設計のプロへ転身しませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日以上（土日祝休） ✅ 残業代は別途全額支給 ✅ 資格取得支援・合格祝金制度あり ✅ 技術士・RCCM等の資格手当充実 ✅ 20代〜60代の技術者が活躍中 【設計技術者として成長したい方へ】 建設コンサルタントの経験を 設計業務へ転換しませんか。 実現性の高い設計スキルを磨き 専門性を深めるキャリアを築けます。 【管理技術者を目指す方へ】 案件全体を統括する管理技術者や 特定分野のスペシャリストへ成長可能。 資格取得を支援する環境のもとで 将来のキャリアを切り拓けます。 【仕事内容】 岐阜県・愛知県を中心とした 公共インフラの設計業務です。 1. 調査・計画 現地条件や課題を整理し 設計の基礎となる計画を立案します。 2. 設計・図面作成 CADを用いて図面を作成し 構造計算や数量算出を行います。 3. 報告書作成・協議 官公庁担当者と打ち合わせを行い 設計報告書をまとめ上げます。 ※経験の浅い分野は先輩が助言し 段階的に担当範囲を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

求めている人材 ⭐建設業での経験を設計の力へ。 土木設計技術者として 新たなキャリアを築きませんか。 - 【応募条件】 ✅建設コンサルタントでの業務経験 （調査・計画・設計・維持管理） ※経験年数やマネジメント経験は不問です - 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かして 設計分野へ幅を広げたい方 ・未経験の分野にも 前向きに挑戦できる方 ・周囲と相談しながら チームで仕事を進められる方 ・技術士やRCCMなどの 資格取得を目指す方 - 【歓迎するスキル】 ✅主担当としての経験 （規模・期間は問いません） ✅技術士（建設部門） ✅RCCM ✅道路・河川・砂防・橋梁 鋼構造・コンクリート等の 設計実務経験 - 【教育・研修体制】 ・先輩技術者による OJTを通じた業務指導 ・設計基準やCAD操作の 習得サポート ・資格取得支援制度 ・資格取得手当 （技術士・RCCM・1級土木等） - 【キャリアプラン】 ・担当技術者として 調査・計画・図面作成から開始 ・主担当・リーダーとして 案件の幅を拡大 ・管理技術者として 案件全体を統括 ・特定分野を極める スペシャリストへの道も可能 - 【働く環境】 ・周囲と意見を交わし より良い仕事を目指す風土 ・講習会や社内勉強会を定期開催

月給27万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給：27万円〜65万円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（7月） - 【手当・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得手当 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・借上社宅制度 ・社員持株制度 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・年収400万円〜800万円 ※上記は想定年収となります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 - 【残業について】 ・月平均15～20時間 ・残業代は全額支給 固定残業代は含まず、 発生した分はすべて 給与として還元します。 - 【働き方の柔軟性】 ・教育体制を整えるため 入社後は出社勤務 ・在宅勤務制度あり 制度の利用については 家庭の事情などを考慮し 個別に相談可能です。 - 【専門性を高める環境】 残業代が適正に支払われる クリーンな環境のもとで 設計技術の習得に集中し キャリアを築けます。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐土日祝休みで、 安定した生活リズムを 実現できる環境です。 - ✅定休日 ・完全週休2日制 （土日祝休み） ✅年間休日 ・120日以上 （2026年は125日） - ✅休暇制度 ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休日 ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 - ✅休暇の実態 ・産休・育休の 取得実績あり ・土日祝が固定のため 予定が立てやすく プライベートも充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【給与・報酬のサポート】 ✅手当・制度 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（7月） ・残業代全額支給 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・交通費全額支給 ⭐退職金制度あり ⭐社員持株制度 - 【成長・キャリア支援】 ✅資格取得のバックアップ ⭐資格取得支援制度 ⭐資格取得手当 （技術士・RCCM・1級土木施工管理技士等） ・合格祝金制度 ・社内勉強会・講習会 - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生 ・定期健康診断 - 【生活・住まいのサポート】 ✅環境・設備 ・借上社宅制度 ・制服貸与 ・車通勤OK - ※在宅勤務・テレワーク制度あり （新人の間は教育のため出社推奨） ※制度利用は家庭の事情等を考慮し 個別に相談可能です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり