児童発達支援管理責任者

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ✅ 児童発達支援管理責任者として裁量あるポジション ✅ 月給25万円～＋賞与ありの好条件 ✅ 年間休日110日＋希望休OKで家庭との両立◎ ✅ 福祉に熱意を持つ経営陣と近い距離で働ける ✅ アットホームな施設で意見が反映されやすい！ https://mz-soudan.com/company/ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ✔施設について 福岡県飯塚市にある 「放課後等デイサービス ポラリス」では、 障がいのある子どもたちが、 放課後や長期休暇中に 安心して過ごせる“居場所”として、 学び・遊び・社会性 を身につけられるよう、 日々の支援を行っています。 https://polarisudaily.com/ 2025年より、新体制としての 児発管のポジションを整備し、 現場全体の質の底上げと、 支援計画のブラッシュアップを進めていきます。 ✔お仕事内容（児発管） 児童発達支援管理責任者として、 放課後等デイサービスの運営と 質の向上を支えるお仕事です。 ✨具体的には… ✅ 個別支援計画の作成・更新・モニタリング ✅ アセスメント・発達状況の把握 ✅ 保護者との面談・相談業務 ✅ 関係機関（学校・相談支援・行政など）との連携 ✅ スタッフの育成・マネジメント・指導 ✅ 現場支援への参加（見守り・介助） ✅ 実績入力・記録管理など ⭐現場との距離が近いポジションです。 管理業務に留まらず、 一人ひとりの「できた」 に寄り添えるやりがいがあります。 ✔M’sで働く魅力 ・経営者との距離が近く、意思決定が早い ・小規模ならではのアットホームな雰囲気 ・現場の意見が通りやすい柔軟な体制 ・無理な集客ノルマや過剰な業務負担なし ・資格を活かして「施設を創る側」に回れるポジション 最後に 今の施設で、 「もっとこうしたいのに通らない」 「子どもとしっかり関われる支援がしたい」 「本来の児発管の役割を果たせていない気がする」 そんな風に思ったことがある方、 私たちはあなたの もう一度やってみたい! を全力で応援します。 裁量もある、仲間もいる。 そして、子どもたちの「できた！」に一番近い場所で働ける。 あなたのご応募、お待ちしています！ 児童発達支援管理責任者 児発管 放課後等デイサービス 児童福祉 障がい児支援 個別支援計画 保護者対応 モニタリング 施設長候補 副施設長 福祉管理職 児童指導員 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 療育 教育系 送迎業務あり ブランク歓迎 週休2日 年間休日110日以上 残業少なめ 月給30万円以上 賞与あり 資格を活かす 資格手当あり 交通費支給 資格取得支援制度 正社員登用 福岡県求人

求めている人材 【必須条件】 ✅ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 └ 指定の研修を修了している方／ 実務経験要件を満たす方 【歓迎条件】 ✅ 児童福祉施設での実務経験者 ✅ リーダー・管理職経験がある方 ✅ 子どもの成長支援に情熱をお持ちの方 ✅ 自身の支援理念をカタチにしたい方 ✅ ブランク明け／育児との両立希望の方も歓迎！ ご応募お待ちしております♪

職場環境 温かい雰囲気のチームで仲間と 協力しながらスキルを磨けます！ ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境です♪ 施設内禁煙

820-0066福岡県飯塚市幸袋141-17 ポラリス/放課後等デイサービス/児童発達支援 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK♪無料駐車場あり

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回(1ヶ月) ◆通勤手当：上限1万円／月 ◆利用者さんを紹介いただいた場合はお1人につき毎月1万円支給 ※業績に応じて、特別手当や インセンティブ支給あり 昇給・賞与は前年度実績です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務曜日】 ◆月曜日～土曜日 【勤務時間】 ◆月曜日～金曜日 9：30～18：30 ◆土曜日 9：00～16:00 ◆子ども達の長期休暇期間 9：00～17:00 ☆残業なし

休日休暇 ◆完全週休2日制（日曜＋希望休） 希望休のシフトは月1提出 基本的に100％通ります♪ ◆年間休日数：110日 ◆年末年始休暇あり ◆年次有給休暇あり ◆産前産後休暇取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車・自転車通勤OK ◆専用駐車場あり ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由