配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4HN/D

仕事内容: ／ 大田区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 安心安定して長く働ける環境☘ ＼ 若い世代が組織を支える急成長の配送ベンチャーで、 未経験からのキャリアスタートを実現させませんか。 在籍メンバーの70％が20～30代。 同世代が中心だからこそ、 「まだ若いから」という理由で 機会が制限されることはありません。 年齢ではなく、 熱意と行動力で 評価される環境があります。 ✦━━━ 柔軟で無理のない勤務体系 ━━━✦ まず、働く現場の実情をお伝えします。 配送業務は以下のような特性があるため、 ご理解の上でのご応募をお願いします： ・早朝稼働が発生する日があります ・フルタイムでの継続稼働が基本です ・20kg程度の荷物を 日常的に扱うことになります ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日繰り返す業務です ・状況次第で、 現場のドライバー業務に 入ることもあります つまり、体を動かし、 現場で力をつけることが前提です。 ただし、その先のステップアップを 本気で目指したい方であれば、 とても適した環境となっています。 ✦━━━ 業務の進め方と成長のステップ ━━━✦ 最初は、配送現場での基礎を しっかり身につけることから始まります。 【配送ドライバーとしての初期段階】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と報告業務 ・ルート組みと現場判断 大手EC通販の商品をお客様先へ お届けするのが主な業務です。 置き配が中心のため、 対面対応は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 その後、徐々に視野が広がります。 ・後輩スタッフのサポート ・チーム全体の連携強化 ・現場の業務改善への参加 ここまで来ると、 単なる「実行者」から 「組織を支える側」へと シフトしていきます。 ✦━━━ ドライバーで終わらない業務領域 ━━━✦ このポジションの特徴は、 配送現場だけに留まらない点です。 現場経験を積む中で、 組織運営の様々な側面に 触れていきます： ・採用と人材発掘 ・後進の育成と教育 ・拠点全体の運営管理 ・売上と数字の管理 ・組織課題の分析と改善提案 ・チーム構築と組織づくり 軽貨物配送の裏側にある 仕組みや経営視点を学べるため、 ドライバーとしての知識だけでなく、 組織を動かす側としての 経験値が蓄積されていきます。 これにより、 様々なキャリアの可能性が 自然と広がっていくはずです。 ✦━━━ 短期間での評価と収入実績 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 単なる慣例ではなく、 実際の成果と 努力が正当に反映される 体制が整っています。 評価結果によっては： ・月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります ・役職ステップアップの 機会が訪れます 「いつかは昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 明確に見られて、 確実に上がれる環境です。 ✦━━━ 経営層との関わりと自己実現 ━━━✦ 一般的な企業では、 現場スタッフと経営層は 距離があるものです。 しかし当社では、 その距離がかなり近いのが特徴です： ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と 改善提案の提出 ・現場の声を反映した 仕組みづくりへの参加 若手だからこそ、 会社をより良くするための 意見を堂々と発信できます。 作業者としての立場ではなく、 組織を構築する側として 関わる経験が得られるのです。 ✦━━━ 経験不問・未経験大歓迎 ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験、 配送業界での職歴は 全く必要ありません。 むしろ当社が重視するのは： ・行動する量と勢い ・成長する姿勢と謙虚さ ・「今のままではいけない」 という自覚と危機感 「このままで人生が終わるのは嫌」 「もっと上を目指したい」 そうした気持ちを持った方なら、 学歴や経歴は問いません。 何もないところからのスタートでも、 土台となる現場経験を通じて、 確実に力がつく環境があります。 ✦━━━ 実例から見える成長スピード ━━━✦ 入社から約5～6ヶ月で、 配送リーダー業務へのステップアップを 実現している事例があります。 あるスタッフは、 29歳で現場配送員として入社。 現場経験と 配送品質への意識が認められ、 約半年後には 配送リーダーとして活躍。 現在は会社の中核メンバーとして 組織を支える立場に なっています。 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入と役職の両方を 上げていけるチャンスが 実際に存在する会社です。 ✦━━━ 実際に働いている人の声 ━━━✦ 前職では配送業に携わっていたが、 やりがいは感じつつも、 業務が増えても 評価や報酬に 反映されにくかったとのこと。 「ドライバーを続けるか、 独立して起業するか」 二者択一になりやすい業界の中で、 「会社の中でキャリアアップできる」 という点に強く惹かれ、 転職を決断しました。 同世代の先輩が多く、 分からないことは すぐに聞ける環境。 気づけば現場にも慣れ、 半年後にはリーダー候補として チーム管理や育成に 関わるようになったと言います。 ただ配送するのではなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく その過程が面白いと感じるように。 経営幹部との距離が近く、 自己実現できる環境に 身を置いたことで、 将来への不安が 大きく軽減されたそうです。 「自分を変えたい」 という気持ちがあるなら、 本当に向いている環境だと 実感しているとのこと。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK