仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 千代田区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ★━━━━━━━━━━━━★ >>> 経営を学びながら、自分の事業を目指す <<< この職場では、配送業務だけでは 終わりません。✨ ドライバーの育成から案件管理、 売上・稼働管理、 そしてチーム全体の運営まで。 現場と経営の両輪を学べる環境で、 将来の独立を見据えた 実践的なスキルを身につけられます。 特にこんな方にぴったりです: * 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 * 「管理職としての経験を積みたい」 * 「数字を読み、 チームを動かせる人になりたい」 >>< 学歴・経験は問いません <<< 大切なのは、 現状を変えたいという 気持ちの強さです。 軽貨物業界での就業経験も、 特別な資格も不要。 「このままでは終わりたくない」 という想いを持つ方なら、 誰でも活躍のチャンスがあります。✅ >>< 20代で事業を持つ、 その道筋がここにある <<< KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に 引き出すことを大切にしています。 在籍メンバーの約70%が 20~30代という、 若い活力に満ちた組織です。 だからこそ: * 年齢を理由に機会を制限しない * 若いうちから重要な役割を任せる * 売上・効率・品質を高める 経営視点のマネジメント力を 身につけられる 年齢は挑戦の障壁ではなく、 むしろ大きな武器になる環境です。⭐️ >>< 現場を起点とした 学習フロー <<< このポジションのユニークな点は、 配送現場からスタートしながら、 経営の全体像を見ていく流れです。 まず現場で軽貨物ビジネスの リアルを体験。 その経験の上に、 チーム運営・組織運営・ 売上の仕組みづくりへと 進んでいきます。 「いずれ起業したい」 「自分でビジネスを動かしたい」 そうした志を持つ方にとって、 これは非常に相性の良い ステップアップです。✊️ >>< 具体的な業務内容 <<< エリア全体の稼働状況の監督と 運営管理 人材育成と最適な配置の工夫 ドライバー層・管理者層への サポート対応 配送業務の流れを設計し、 効率化を実現する 経営陣と戦略を共有し、 改善提案を行う 以上のように、 現場を知る立場から 組織全体の最適化に 関わっていきます。 >>< 独立への確かなサポート = <<< 社内で学びを深めてから 独立を目指す道が しっかり整備されています。 流れとしては: 正社員として基礎と応用を学ぶ ↓ 独立を希望した際に、 独立支援制度を活用 ↓ 安定した経営をサポート 一人で急に事業を始めるのは 心配でも、 会社での学習期間を通じて 事業感覚を自然に養えます。 加えて、先に独立した 先輩たちのネットワークがあり、 経営上の困りごとや課題が 生じた時は、 会社からのアドバイスや サポートを受けられる 安心感があります。✅ >>< 本部リーダーとして 身につくスキル <<< 採用と人材確保の考え方 スタッフの育成方法と キャリア設計 拠点の運営管理 売上管理と数字の読み方 現場の課題を改善する方法 組織文化とチームづくり 軽貨物会社の内部構造や 事業の仕組み これらを、経営に近い視点で 学べるポジションだからこそ、 独立後に大きな財産になります。⭐️ >>< 配送現場から 管理職へのステップ <<< 最初の段階: 倉庫での荷物受け取りと 積み込み 担当エリアでの配送実施 配送完了後の報告と整理 ここで仕事の流れ、 安全運転、ルート最適化、 現場での判断力を習得します。 その後: 後輩のサポートと フォローアップ チーム全体での 連携強化 業務フロー全体の 課題発見と改善 「実行する側」から 「統括する側」への 自然なシフトが実現します。 >>< 配送業務の 日常について <<< 大手EC通販の商品を お客様のご自宅に届ける 配送業務が中心です。 置き配形式が主流なため、 対面での接客や営業活動は ほぼありません。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れの例】 朝:倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込み 日中:担当エリアで 配送業務を実施 夕方:その日の配送完了を 報告・整理 その後、経験を積みながら: 後輩への指導や チーム内での情報共有、 業務改善の提案に参加 >>< 仕事の現実的な側面 <<< 正直にお伝えします。 この仕事には以下の 特徴があります: * 早朝からの稼働日がある * 1日を通じた安定勤務が 基本となる * 約20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務がある * 荷物の積み込み、運転、 荷下ろしは日常的な作業 * 現場の状況に応じて、 リーダー業務から ドライバー業務に 直接入ることもある 管理職だから現場には 入らないという環境では ありません。❗ ただし、この経験こそが 独立後の強みになります。 現場の実感を持つ経営者だからこそ、 本当に機能する 事業運営ができるんです。 >>< 評価と報酬の 仕組み <<< 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの努力と成果は ちゃんと見て、 ちゃんと評価します。 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 定期的に判断される環境です。 「いつか上がれたらいいな」 という漠然とした期待ではなく、 明確な評価基準と 成長の見通しが あるということです。⏰ >>< 経営層との 距離が近い <<< 単に現場を回すだけの 仕事ではありません。 この職場では: 代表とのマンツーマン面談 経営戦略を共有する会議への 参加 組織全体の課題を把握し、 改善提案を行う 現場の声を経営に フィードバックする 若手だからという理由で 意見が制限されることなく、 組織をつくる側として、 「会社をどう良くするか」に 主体的に関わる環境があります。✨ >>< 先輩たちからのメッセージ <<< 【先輩その1】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という 本気の覚悟です。 ここなら自分の人生を 自分で変えられる。 そう感じています。 ──20代/元配送ドライバー、 現在は配送会社の代表 【先輩その2】 営業職からの転職でしたが、 軽貨物は特別な経験や 資格がなくても始められます。 免許と行動力があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が ちゃんと評価される 環境がここにあります。 入社してから大きく変わったのは、 ただ仕事をするのではなく 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そう思う方には、 ぜひ挑戦してもらいたいです。☘ >>< キャリアモデル <<< 【実例:Aさんの軌跡】 24歳の時、営業職から 軽貨物ドライバーへ 未経験で転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を深めながら、 同時に配送リーダー業務にも チャレンジ ↓ 29歳で独立実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 この流れが、 決して特例ではなく、 複数の先輩たちが 実現しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2TP/D
株式会社KAWANAGO GROUP
東京都千代田区日比谷駅
月給50万円~75万円
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