訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護事業所にて、訪問介護計画書の作成やヘルパーの指導・シフト管理、ご利用者やご家族との連絡調整、関係機関との連携などを行います。訪問介護サービスの質を保ち、ご利用者が安心して在宅生活を送れるよう支える大切な役割です。チームの中心として活躍いただけます。 地域を支える力 ふたばの里ホームヘルプサービスでは、利用者様の思いに寄り添いながら、住み慣れたご自宅での安心・安全な生活を支援しています。月1回の研修や情報共有会議を通じて事業所全体でサポート。明るく和気あいあいとした雰囲気の中、チームで助け合いながら働ける職場です。 地域包括ケアを推進 ふたばの里ホームヘルプサービスは、併設する特養・デイサービス・ショートステイと密に連携し、地域全体の介護ニーズに応える体制を整えています。今後はサービスの枠を超えた一体的な支援を目指し、大規模多機能化に取り組むことで、より安心できる地域包括ケアの実現を目指します。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

資格 ●普通自動車免許 ●介護福祉士資格

兵庫県小野市二葉町80-123 ふたばの里　訪問介護 住所 ふたばの里 訪問介護 兵庫県小野市二葉町80-123 【交通手段】 アクセス 小野市二葉町80-123

月給23万円～28万2000円 給与 月給 23万円～28万2,000円 ※上記金額には、処遇改善手当を含む

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間 （1）8：00～17：00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） （3）9：00～18：00（休憩60分） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり2１日 ※週実働 平均40時間 ※1か月の実働時間：168時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ふたばの里 訪問介護 採用予定人数 1名 事業拡大に伴い、新たにホームヘルパーを募集します。 ふたばの里ホームヘルプサービスでは、地域に根ざした介護サービスを提供し、住み慣れたご自宅での安心した暮らしを支えています。 あなたの資格や経験を生かし、地域貢献に一緒に取り組んでみませんか？ 明るく協力し合える職場で、やりがいのある仕事を始めましょう。 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇研修制度充実 〇資格支援制度有り(対象資格50種類以上） 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇自転車・バイク・自動車での通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇お誕生日ギフトあり 〇時間有給制度あり 計画立案 訪問介護サービスの計画立案 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に どのような介護サービス提供をしていくか具 体的な計画を立てていきます。また、作成計 画を利用者や家族へ説明し、利用者本人の同 意を得ることも重要な点です。サービス内容 が適切かどうかを定期的にチェックし、必要 に応じてより良い計画への変更も行います。 評判・口コミ 30代 / 入社1年目 「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！ 働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」 先輩社員の前職 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、病院、介護老人保健施設（老健）、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。 すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です！ お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。 面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給