賃貸物件のメンテナンス・修繕スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 「水が止まらない」「エアコンが動かない」。 暮らしの中の「困った」に駆けつけ、解決まで責任を持つ仕事です。 設備や建物の知識は、入社してから現場で身につけていただけます。 当社は、長崎県内で賃貸物件の管理を行う不動産管理会社です。 今回募集するのは、管理物件の入居者・オーナー様の「困った」に対応する、カスタマー課の現場スタッフです。 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験から、設備・建物の知識が身につく◎ 最初は先輩に同行し、現場の見方・直し方・業者への頼み方を一つずつ覚えていきます。 最初から一人で直すことは求めません。大きな工事は協力業者が行います。 ✅ 土日祝休み・年間休日125日・月給制！ 残業は月15時間以内が中心。 ✅ 3か月ごとの評価、6か月で査定・昇給！評価は入居者の対応件数などの実績をもとに行います。 売上ノルマはありません。 ✅ 担当エリアは長崎または県央に限定。移動は社用車です！長崎市を中心とした長崎エリアと、諫早市・大村市を中心とした県央エリアを担当します。 ✅ 入居者から直接「ありがとう」が届く！対応後に入居者アンケートを実施しています。2026年8月・9月に回収したアンケートは、すべて5点満点の評価でした✨ ▶ お任せする仕事 ・設備の不具合への対応 水漏れ、設備機器が動かない、といった入居者からの連絡を受けて現地を確認し、覚えた範囲の軽い補修は自分で対応、それ以外は協力業者へ工事を手配します ・修繕工事の手配 ・退去時の精算業務（原状回復） ・オーナー様への提案 現場で見た設備の劣化や入居者の声をオーナー様へお伝えし、修繕・設備更新や空室対策の提案につなげます ▶ 入社後の流れ ✅先輩に同行（2～3ヶ月程度） 現場の確認・入居者への説明・業者への手配を、隣で見ながら覚えます ✅一部の対応を担当 慣れた種類の不具合から、先輩のフォローを受けながら対応します ✅独り立ち 担当エリアの対応を任せます。判断に迷うときはチームに相談できます ▶ これまでの経験が活きる場面 ✨接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事 → 入居者・オーナー様への説明、業者との日程調整 ✨配送・ドライバー・製造・整備など、体を動かす仕事 → 現場の確認、軽い補修、社用車での移動 ✨DIYや車・バイクいじりが好き → 設備の仕組みを覚える早さ

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎要件】 ・DIY・ものづくりなど、手を動かすことが好きな方 ▶ こんな方に向いています ・人の「困った」を放っておけず、最後まで対応したい方 ・新しいことを覚えるのが苦にならず、分からないことを素直に聞ける方 ・休みと収入が安定した環境で、手に職をつけたい方

月給23万3000円～30万1000円 給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 30万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：あり 1ヶ月あたり24,500円 〜 31,600円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） ※上記は基本給に含まれます。 固定残業時間を超えた勤務時間については、超過分を全額支給します ▶通勤手当別途支給（月上限15,000円） ■ 賞与／年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】300万円〜380万円 年収 3,300,000円（入社2年目／一般） 年収 3,660,000円（入社3年目／リーダー） 年収 5,460,000円（入社4年目／マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間） 残業は月平均10時間程度

休日休暇 ■年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み） ■休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（月15,000円まで） ・残業手当（固定残業代15時間分を超えた分は全額支給） ・資格手当（宅地建物取引士：月20,000円） ・役職手当 ・住宅手当（月10,000円）※当社管理物件にお住まいの場合 ・家族手当（配偶者：月10,000円／お子さま1人につき月5,000円） 【制度】 ・昇給（3か月ごとの評価・6か月ごとの査定） ・賞与年2回（7月・12月）＋業績による決算賞与 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用を初回のみ会社が負担） ・マニュアルあり ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由