SHIBUYA109の施設警備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 \ 渋谷で働く × 月の半分休み × 東急グループ / 最新技術でスマートに働く警備職 安定した環境で自分時間を確保 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月の半分以上がお休み ✅ 東急グループの安定基盤 ✅ 資格取得費用を全額会社負担 ✅ 医療給付金や祝い金等の手厚い制度 ✅ 転居を伴う転勤は一切なし - 【自分らしく働きたい方へ】 ノルマに追われる日々から離れ、 安定した環境で心身を整えませんか。 月の半分が休みという働き方で、 趣味や休息を存分に楽しめます。 【正社員として安定したい方へ】 東急グループの安心感のもと、 最新技術を活用した警備に挑戦。 未経験から専門スキルを身につけ、 長く腰を据えて働ける環境です。 - 【仕事内容】 SHIBUYA109等の施設にて、 安全を守るスマートな警備業務です。 1. 施設内の巡回・安全確認 業務マニュアルやチェックリストの アプリを活用する最新DXの導入を しており、効率的に巡回可能です。 2. 受付・来訪者対応 施設入口での受付や警戒業務を行い、 お客様を笑顔でお迎えします。 ３．管理室等での監視業務 管理室等での防犯カメラの 映像チェック ※昼食・夕食休憩各1時間と 連続4時間の仮眠が取れる 休憩があります。

求めている人材 ⭐ 渋谷の安全を守る、スマートな警備スタッフを募集します。 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 資格・経験不問 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 - 【こんな方を歓迎します】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・後輩への指導や育成にやりがいを感じる方 ・新しい技術や環境で可能性を試したい方 - 【教育・研修体制】 ・入社後の丁寧なOJT研修 ・専門資格の取得費用を会社が全額負担 - 【キャリアプラン】 ・安定した東急グループでの長期勤務 ・60歳以降もエルダー社員として活躍可能 - 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・業務マニュアルやチェックリストのアプリを活用する最新DXの導入 ・転居を伴う転勤なし ・制服貸与 - 【応募後の流れ】 1. 面接1回・適性検査 （面接から内定まで最短1週間） 2. 内定 ▶ 面接・選考について 会社説明会と同日に選考実施中！ ・平日（毎日）：AM/PM ・毎週土曜日：AM/PM ■面接（1回） ■適性検査（はい/いいえの2択で簡単な検査でスムーズ） ■持ち物：履歴書、職務経歴書、筆記用具 なるべくたくさんの方と お会いをしたいと考えております。 面接というよりも 面談という形で お話をしましょう。

月給27万2200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 【給与】 ・月給 27万2200円〜 ✅ 給与詳細 ・基本給：22万5200円〜 ・一律手当：4万7000円 ※上記は通常シフト勤務時の支給額です。 ※深夜手当・残業手当・宿泊手当は別途支給。 ※交通費は全額支給いたします。 - ✅ 賞与 ・年2回（6月・12月） ✅ 昇給 ・年1回 - ⭐ 安定した環境で長く働ける理由 東急グループの強固な経営基盤のもと、転居を伴う転勤はありません。 最新のDXツールを活用したスマートな警備業務で、無理なく腰を据えて働ける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用時と同様です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収440万円（月収332,000円以上+賞与年2回） ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収392万円（月収301,000円以上+賞与年2回） ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収353万円（月収272,000円以上+賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間・シフト】 ⭐月の半分以上が休み。 スマートな働き方。 ・変形労働時間制 （1か月単位） ・週平均労働時間40時間 【勤務シフト例】 ・9:00〜翌9:00 （休憩計6時間） ・9:00〜18:00 ・11:00〜21:00 ・21:00〜翌7:00 - 【休息の仕組み】 夜勤明けは休みとなり 実質2日間の休み - 【働き方の特徴】 ・転居を伴う転勤なし ・業務マニュアルや チェックリストのアプリを 活用する最新DXの導入 ・残業手当は全額支給 ・安定した環境で 長く働ける職場です

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐月の半分以上がお休み。 スマートに働いて、 自分時間を大切にできる環境です。 - ✅ 休日・休暇制度 ・4週8休（シフト制） ・月8日以上の公休 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・年次有給休暇 （平均取得日数10.8日） - ✅ 休息の実態 ・宿泊勤務の活用 ［シフト例］ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 ● ◎ ● ◎ ☆ ● ◎ □ ☆ ※宿泊勤務：● ※明け休み：◎ ※公休：☆ ※夜勤：□ 宿泊勤務の際は、 夜間にも休憩を 取っていただきます。 ※月に数回日勤・夜勤が混在します。 ・連休の取得 シフトの組み合わせにより、 趣味や旅行のための連休も取得可能。 心身をしっかりとリフレッシュして、 次の勤務に備えられる環境です。 - ✅ 働き方のメリット ・混雑を避けた休日 平日休みを活用して、 役所の手続きやショッピング、 人気のスポットも快適に利用可能。 ・計画的なライフスタイル 勤務サイクルが明確なため、 プライベートの予定も立てやすく、 メリハリのある生活が送れます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ⭐退職金制度あり （60歳まで3年以上勤務） - 【生活・住まいのサポート】 ⭐家賃補助制度 （単身者・最大1.5万円/2年） ※当社就労のための転居者で 新規入社時に限る ・入社準備金 （転居者・上限10万円） ・制服貸与 ・東急グループ共済加入 ・グループ社員割引 （ホテル・百貨店等） - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断 ・医療給付金 ・検診補助金（1〜2万円） ・特別医療金（4000円/日） ・公傷病見舞金（3万円） - 【ライフステージ支援】 ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（3万円/子） ・入学祝い金（3万円/子） ・子育支援金（2万円/子） ・介護支援金（3〜5万円） ・遺族支援金（30万円〜） - 【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得支援（全額負担） （上級救命講習・防災センター要員） ・再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用時と同様です。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし