【アカウントプランナー】高付加価値案件で成果を追求し、圧倒的成長を叶える

仕事内容 当社のアカウントプランナーは、単なる顧客対応業務に留まらず、顧客との対等なパートナーシップを築き、本質的な課題解決を通じて圧倒的な成果を追求するポジションです。 大手代理店と比較して少数精鋭で顧客に深く関与頂く為に、担当案件数を平均5件未満にすることで、レポート作成や請求作業といった事務作業だけで なく、顧客の事業全体に深くコミットし、LTV向上や現場の業務改善まで踏み込んだ提案を行います。 【具体的な支援事例】 某クリニックのお客様に対して現場訪問や電子カルテと連携した計測環境の整備など、ウェブの管理画面の先にある顧客の事業状況まで深く理解し、 最適なアクションを実行して成果を還元しました。 私たちが担当する案件は、お客様との信頼関係を基盤とした紹介案件が99%になります。そのため、高額な広告費が必要となる案件で発生しがちなプ レッシャーとは無縁で、顧客と健全なパートナーシップを築ける案件に限り支援先を決定しています。質の高いサービスを通じて、顧客から直接感謝 の言葉を頂ける点は、大きなやりがいにつながります。 Web広告経験3～4年で「一人で何でもできる」と自負するレベルの方でも、当社の環境では更にスキルを磨き、成長できる環境です。大手代理店では 経験できない、関われる業務範囲の広さと深さが成長を加速させます。 代表の仲田との密な連携を通じて、実務スキルだけでなく、将来的なキャリアプランや独立を見据えた「自力」を養うことが可能です。 信用を勝ち取るためには、レスの速さや、金融・人材といった難易度の高いマーケティング領域において、どれだけ深く本質的な会話ができるかが重 要です。入社歴に関わらず、適切なアクションを取れるスキルと、顧客の課題を深く理解し解決に導くコンサルティング能力が求められます。 経験豊富な方はもちろん、大手代理店でジュニアレイヤーとして活躍してきた方でも、 「誰が担当するか」が重要視される環境で、自身の介在価値を 最大限に発揮し、共に成長していける方を歓迎します。 ※成果に応じて月数百万円支給実績あり 【主な業務内容】 ■営業・プランニング ・新規クライアントの開拓、および既存顧客のアップセル提案 ・事業課題のヒアリングと広告・マーケ戦略の立案 ・媒体選定／キーワード設計／LP改善など上流工程への関与 ■実行・改善 ・広告キャンペーンの企画・入稿・運用ディレクション ・レポーティング、数値改善、追加施策の提案 ・運用担当と連携しながら、PDCAの主導・改善推進 ■顧客対応・チーム連携 ・定例ミーティング、施策説明、調整・交渉 ・クライアントとの長期的な関係構築・信頼形成 ※希望・成果に応じて、メンバー育成や新規事業への関与も可能 【ある日の一日】 10:00出社・メールやSlack確認・チーム内での連携事項を整理 10:30前日の運用実績チェック・クライアント報告資料の作成 11:30新規提案に向けた仮説設計・戦略シート作成 13:00ランチ 14:00クライアント定例MTGで施策進捗を共有・改善提案 15:30社内レビュー（メンバーとの改善ディスカッション） 17:00次週施策の方向性を資料化／運用担当とディレクション確認 18:30翌日のタスク整理・メール対応 19:00退勤 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社アンソリュートの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給40万円～150万円 給与 月給400000円〜1500000円 想定年収 480万円〜1800万円 【月給】 400,000円〜 ※インセンティブ制度有り 例：粗利200万/月なら…役職や案件関与度に応じた粗利連動10～20万/月 【残業手当】 月45時間相当分の固定残業代として102,467円〜（年収550万円の場合） ※超過分は別途支給 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■自社からの距離に応じて住宅手当支給 【その他】 ■昇給機会（年4回） ■賞与（年2回）※2020年は3ヶ月分の付与実績あり

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日休み(完全週休2日制) ・完全週休2日：土日 ・年間休日日数：120日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・アニバーサリー休暇 【アニバーサリー休暇】 年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのために休暇制度を設けております。 家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【保険】各種社会保険完備 【たまには】 最近、 両親と二人きりで過ごすという時間はありましたか？ 大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。 一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。 今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。 そんな皆さんを後押しすべく、 両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたいというのがこの「たまには」という制度です。 1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。 この制度のルールはただ１つ。 『必ず2人きりで行くこと』 【ワーケーション】 在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、希望する社員と「ワーケーション」を実施しております。 「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。

試用期間なし

雇用形態 正社員