総務・内部統制課長候補/東証スタンダード上場/非連続成長を支える基盤づくり 財務会計

企業名 株式会社日宣 求人名 総務・内部統制課長候補/東証スタンダード上場/非連続成長を支える基盤づくり 仕事の内容 当社の非連続成長を支える土台づくりとして、内部統制の強化、各種会議体の事務局運営、法務・契約書管理等の仕組み強化と運用のリードを担っていただきます。 当社およびグループ会社に対して、以下の業務を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートガバナンス、内部統制システム（コンプライアンス、リスク管理等）の構築・運用 ・法務、規程管理（契約書関連の管理・運用、社内規程および稟議の管理運用） ・各種会議体（株主総会・取締役会等）の事務局運営 ■期待する役割と入社後のキャリアパス ・入社直後：既存メンバーからの引継ぎを受け、課題の洗い出しから優先順位をつけて改善を推進いただきます。 ・半年～2年後：課長として役割を拡大し、グループ会社のPMI・体制強化を推進いただきます。 ・3年後～：領域をさらに広げ、部長へのステップアップを想定しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・既存の仕組を活かしながら、グループ成長のための更なる強化を推進いただくことができるポジションです。M&Aを含めた組織拡大フェーズにおいて、各社の特徴に合ったルール作り等を通じ、グループ全体の成果最大化に貢献できます。 ・バックオフィス経験豊富な本部長や事業理解の深い部長のもと、自身の提案がスピーディーに経営陣へ上申され、会社が変化していく様子が実感できます。 ・リモートワーク・フレックスの制度を導入しており、部員それぞれが、チームで最大成果を上げることを前提に、プライベートとのバランスをとりながら業務運営できる環境にあります。現状の活用状況としては月1～2回程度活用している状況です。 ■採用背景 体制強化のための新設ポジションの採用です。 本ポジションでは、総務・法務・内部統制領域を担う課長（または候補）としての活躍を期待しています。 【※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務全般】 募集職種 総務・内部統制課長候補/東証スタンダード上場/非連続成長を支える基盤づくり

必要な経験・能力等 【いずれか必須】主担当として推進できるレベル、目安3年以上 ■内部統制システム（コンプライアンス、リスク管理等）の構築・運用 ■各種会議体（株主総会・取締役会等）の事務局運営 ■法務・規程管理（契約書関連の管理・運用、社内規程および稟議の管理・運用） 【必須】 ■Excel・PowerPoint等を活用した定量的・定性的な分析および経営報告資料の作成スキル ■課題発見からPDCAを自ら回し、関係者を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給48万400円～53万6900円 想定年収 716万円～801万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,400～￥536,900 基本給￥480,400～￥536,900を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/特別休暇） 有給休暇：（入社月により付与日数変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【リモートワーク制度】 ・業務状況や個人の事情に合わせて、リモートワークが可能です。 【その他制度】 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度（2024年、2025年度取得率100％）、復帰後の時短制度 ・介護休暇制度 ・宿泊費補助（リゾートトラスト） ・懇親会費補助、部活動補助 ・社内表彰制度 ・家族手当、入学祝金、永年勤続表彰金 【就活ハラスメント防止に関する基本方針】 https://public.n-ats.hrmos.co/nissenad/pages/2311035194998022144

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マーケティング■クリエイティブワーク■自社メディア■事業開発 ■メディア業務■プロモーション■印刷・ロジスティクス 設立：1947年04月 代表者：代表取締役社長 飛川 亮 従業員数：144人 平均年齢：38.2歳 資本金：369百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：大津 裕司 大津 穣 社員持株会 本社所在地：〒101-0048 東京都千代田区 神田司町二丁目６番地５ 日宣神田第２ビル 本社以外の事業所：■大阪支社 関連会社：■(株)SCN電力■ホームタウンエナジー(株)■(株)アスティ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■創業1947年。創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。【働く環境】7割強がキャリア採用、かつさまざまな年代の社員がバランスよく構成されている組織故に、バックグラウンドが様々な社員が在籍し、フラットなコミュニケーションが行われています。 また、個人が自身のミッションに合わせて自立して業務を行えるように、フレックス（一部裁量労働）かつ、ハイブリッドワークを導入しています。 決算情報： 決算期2025/02 売上高5,533百万円 経常利益410百万円 決算期2026/02 売上高6,481百万円 経常利益1,079百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 退職金あり
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり