別荘・デザイナー建築の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり ✅ 月給40万円以上 🏡 著名建築家とともに、世界に一つだけの建築を創る建築技術者集団 当社は、静岡県伊東市と神奈川県藤沢市を拠点に、別荘や住宅を中心としたデザイン性の高い建築物の施工を手掛ける建設会社です。 創業から100年以上にわたり、著名建築家や設計事務所と協働し、「今まで見たことのない建築」の実現に挑戦し続けてきました。 このたび、さらなる体制強化を目的に、そんな唯一無二の建築づくりを支える仲間を募集します。 また、社員が長く活躍できるよう、休暇の取得促進や勤務環境の整備にも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、建築づくりを支える施工管理職です。 当社が手掛ける建築は、一つひとつがオーダーメイド。 既製品では実現できない繊細な意匠やダイナミックなデザインが特徴です。 著名建築家のこだわりや想いを形にするため、設計者や職人と密に連携しながら、 一つとして同じものがない建築づくりに携わっていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼施工準備 現場確認や図面の読み込み、お客様・設計者との打ち合わせを行います。 また、設計図をもとに施工に必要な情報を落とし込んだ「施工図」を作成します。 🔸施工図は職人への指示書となる重要な図面であり、 細部までこだわった図面作成も当社ならではの醍醐味です。 ▼施工 建築家や多くの職人と連携しながら工事を進めます。 🔸一つとして同じ建物がないため、現場ごとに新しい発見や挑戦があります。 案件によっては工期が1年程度に及ぶこともあり、完成時には大きな達成感を味わえます。 ▼検査・施工管理 安全・工程・品質・原価などの管理業務を行います。 🔸オーダーメイドの建築だからこそ、細部まで品質にこだわり、 建築家や職人とともに何度も確認を重ねながら建物を完成へと導きます。 ▼アフターメンテナンス 建物完成後の点検やメンテナンスにも携わります。 🔸長年にわたりお付き合いが続くお客様も多く、 増改築やリニューアルのご相談をいただくこともあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐特徴・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■物件はすべて建築家デザイン案件🎨 岡田哲史、坂茂、MOUNT FUJI ARCHITECTS STUDIOなど、 350組以上の著名建築家とタッグを組んでこの世に一つしかない住宅を建築しています。 「大同工業なら実現できるかもしれない」と逆指名でご依頼をいただくことも少なくありません。 施工した建築物は『新建築』や『モダンリビング』などの専門誌に掲載されるほか、 建築賞の受賞実績も多数あります。 人と違った建築に関わりたい人には魅力的です。 ■特殊な工法、技術をマスターできます🛠️ デザイン性の高い建築を実現するために様々な工法を試します。 他社では習得できない技術を身に着けることができます。 ■複数現場かけもちなし🏗️ 担当いただく現場はほぼ1案件。 オーダーメイド案件ゆえ一つ一つの作業に集中して取り組んでいただく体制です。 ■チーム制、お互いがサポートしあえる環境🤝 キャリアの異なる3~5名でチームを組み、知識や経験を補い合いながら業務を進めます。 突発的な課題も一人で抱え込まずに乗り越えられる体制です。 ■残業、休日出勤の極小化に注力しています🌱 業界でも高水準の働き方改革を推進中。 1人1台タブレット端末の支給や会議のオンライン化、現場にカメラ設置など、業務効率化を積極的に進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではこれまでの施工実績や受賞歴、専門誌への掲載実績などを評価いただき、 著名建築家や設計事務所から継続的にご依頼をいただいています。 現在も多くの案件のご相談をいただいており、今後さらにお客様の期待に応えていくため、 組織体制強化を目的とした増員募集を行います。 また、案件数の増加に対応するだけでなく、一人ひとりの負担を軽減しながら、 より良い建築づくりに集中できる環境を整えることも今回の募集目的の一つです。 当社が手掛ける建築は、一つとして同じものがありません。 建築家のこだわりや想いを形にする過程では、想定外の課題に直面することもあります。 しかし、その難しさこそが建築の面白さであり、完成したときの達成感につながっています。 現在は約30名の施工管理メンバーが知恵を出し合いながら、多彩な建築プロジェクトを支えています。 業界内でも働きやすい環境づくりに力を入れており、残業時間の削減や休日出勤の抑制など、 労務環境の改善にも継続的に取り組んでいます。 「難しいけれど面白い建築に挑戦したい」 「施工管理だけでなく、設計や施工図にも深く関わりたい」 「働き方も大切にしながら、建築の醍醐味を味わいたい」 そんな想いをお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。

求めている人材 【応募条件】 <必須> 建築家案件の施工実績がある方 【学歴】 高卒以上

月給40万円～58万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:600万円~800万円 <想定年収> 600万円〜800万円 <月給> 月給:400,000円~580,000円 ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間)を含みます。 超過分は全額支給します ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)※2025年度実績3ヶ月分 業績により決算賞与あり <年収例> 5,600,000円/入社3年目・29歳 7,100,000円/入社6年目・35歳 10,500,000円/入社2年目・55歳 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月(待遇変動なし)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00 ~ 17:00 ※実働8時間(休憩1時間) 担当する工事の進捗状況により定時退社したり19時、21時まで残業をすることが あります。 1人1人が各自で調整し、又、上司と相談しながら残業をしています。 平均1日1~2時間/日程度になります。

休日休暇 土日休み ■年間休日120日+会社指定有休5日間 <休日> ■週休制(土・日・祝日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(会社指定有給休暇5日/会社カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他会社カレンダーによる ◎休暇を取得しやすく、ゆとりを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 ■U・Iターン支援あり ■退職金 ■社宅・住宅手当あり ■旅行(年1回/会社負担) 社員旅行は著名建築物を見学する旅行研修でもあります。 近年は台北の陶朱隱園(タオジュゥーインユェン)、伊勢神宮の式年遷宮、札幌の頭大仏などを見学に行きました。 ■会員制ホテル利用 ■懇親会費用 ■永年勤続者表彰 ■時間外手当 ■通勤手当(上限18,000円/月まで) ■資格手当 ■現場手当 ■役職手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■生活手当 ■遠方手当 年2回(7月、12月)※2025年度実績3ヶ月分 業績により決算賞与あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月(待遇変動なし)

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：大同工業株式会社 所在地：静岡県伊東市広野4-4-19