太陽光発電所の保守管理

仕事内容: 【第3種電気主任技術者】 太陽光発電所の保守管理（O&M）で、設備を守る仕事。 年間休日120日、全国の拠点で活躍できる正社員募集です。 電気の知識を、再生可能エネルギーの現場で活かしませんか。 資格を持っているだけではなく、実務として身につけたい方に向けて、理論から実務まで教育を行う環境があります。特高の年次点検も含め、現場で必要とされる幅広いスキルを学びながら、確かな経験を積めるポジションです。 ────────────── ＼太陽光発電を支える保守管理職／ 第3種電気主任技術者の募集 ────────────── ■おすすめポイント ・月給286,000円〜429,000円 ・賞与実績は年2回支給 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） ・年間休日120日 ・フレックスタイム制で働きやすい ・太陽光発電の実務経験は不問 ■お任せする仕事 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当します。 ■具体的な業務 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ■この仕事の魅力 設備の安定稼働を支えることが、発電事業の土台になります。点検や監視だけでなく、計画づくりや障害対応、報告書作成まで幅広く関われるため、電気主任技術者としての視野を広げたい方にも適した環境です。 また、勤務地は拠点全てから、ご本人の希望を考慮して決定します。全国転勤可能な方は、複数拠点での経験を通じて、より実践的なスキルを身につけることができます。 ■会社について リニューアブル・ジャパン株式会社は、新エネルギー分野に取り組む企業です。太陽光発電所の保守管理を通じて、再生可能エネルギーの安定運用を支えています。 資格を活かして、現場で本当に通用する力を伸ばしたい方におすすめの求人です。 ──────────────

月給28万6000円～42万9000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：286,000円〜429,000円 月給 = グレード給 + ライフプラン手当 + 固定残業代 ・グレード給：201,000円〜316,000円 ・ライフプラン手当：29,000円 ・固定残業代：56,000円〜84,000円 ・固定残業代の相当時間：30.0時間／月 ・超過分別途支給 【試用期間】 ・試用期間：有（3ヶ月） ・試用期間中の勤務条件：変更無 【賞与・昇給】 ・賞与実績：年2回支給 ❖給与モデル ✅ 年収目安：約400万円〜600万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅ 月収：286,000円〜429,000円 （＝グレード給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ──────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 所定労働時間：07時間45分（休憩60分） フレックスタイム制 ※コアタイム：13:00〜15:00 ・残業：有 ・夜間勤務：記載なし ❖勤務イメージ コアタイムを軸に、日々の予定に合わせて働きやすいフレックスタイム制です。現場対応や報告書作成など、業務内容に応じてメリハリをつけて働けます。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） ・年間休日120日 ❖休暇制度 ・有給休暇（初年度15日） ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（慶弔など） 土日祝休みで年間休日120日。休日休暇が整っているため、仕事と私生活の切り替えもしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給制度 ・再雇用制度あり（定年：65歳） ・育児、介護の時短制度 ・法定を上回る有給休暇付与 ・健康診断 ・婦人科検診 ・インフル補助 ・禁煙外来費用補助 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・カフェテリアプランPerk ・確定拠出年金制度 ・日常で使えるクーポン配信

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 286,000円 - 429,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間