ミュージアムなどの空間企画プロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、不動産事業開発 ✨公共・企業文化施設やミュージアム等の 企画プロデューサー業務をお任せします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 人々の記憶に残る空間を ゼロから創り上げる―― ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 江戸東京博物館、 カップヌードルミュージアム、 大和ミュージアムなど… 多くの人が一度は訪れたことのある 施設には「伝えたい人」と「知りたい人」を つなぐための数えきれない工夫が 詰まっています。 私たちが手掛けるのは、 単なる展示や空間づくりではありません。 企業や自治体が持つ想いや課題を整理し、 「何を伝えるべきか？」 「どのような体験を提供するべきか？」を 考えながら、人々の心を動かす ミュージアムや文化施設などの空間を 企画・プロデュースしています。 あなたのこれまでの経験やアイデアを 活かし、多くの人の記憶に残り続ける 空間づくりに挑戦してみませんか？ ⭐当社の魅力について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅TOPPANグループの安定基盤 ✅年間休日129日 ✅フレックスタイム制度あり ✅在宅勤務可能 ✅直行直帰OK ✅資格取得支援制度あり ✅大型プロジェクト多数 ┗ミュージアム・博物館・公共施設など ✨募集要項 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は公共・企業文化施設やコーポレート ・コミュニケーション施設の企画から 設計・製作、運営管理まで トータルプロデュースを行っています。 顧客の要望を明確化し課題解決を行う 取り組みが評価され案件が増加中。 より多くのお客様の『想い』を実現すべく 構想・計画をリードする プロデューサーを増員します。 ⏩具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共・企業文化施設やミュージアム等の 企画プロデューサー業務。 「地方創生」「企業ブランドの発信」 「地域文化の継承」など、 クライアントごとに異なる課題を 企画の力で解決していきます！ ■企画・提案 ・顧客課題の整理 ・市場調査・事業環境分析 ・コンセプト立案 ・プロポーザル・コンペ提案 ・企画書作成 ■プロジェクト推進 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイナー、設計担当との連携 ・進行管理、品質管理 ・プロジェクト統括 ※担当エリア：東日本全域 ※出張が発生する場合があります ┗基本は東日本エリア中心 ⏩構想・企画をカタチに！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の醍醐味は、自分の アイデアが“カタチとして残る”こと。 展示内容や空間演出・来館者体験などを ゼロから企画し、各関係やと議論を 重ねながらプロジェクトを完成へ導きます。 また、施設完成まで数年単位で 携わることも多く、プロジェクトごとに 新しい知識や経験を得られるため、 やりがいはもちろんですが、自身の成長を 実感しながら働くことができます！ ✨プロジェクト実績の一例 ………………………………… ■カップヌードルミュージアム ■鉄道博物館 ■江戸東京博物館 ■大和ミュージアム ■キヤノン歴史館 ■NIKKEI MUSEUM ■TOPPAN GATEWAY ■NOVARE Archives 清水建設歴史資料館 ■2025年大阪・関西万博 関連展示プロジェクト など 誰もが知る有名施設から、地域の歴史や 文化を後世へ伝える施設まで。 人々の学びや感動、発見につながる 空間を創り出し、オープン後も長く愛される 空間・施設づくりに取り組んでいます。 ✅そのほか実績はこちらから https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ ⏩TOPPANグループの安定基盤 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はTOPPANグループの一員として、 多くの企業文化施設や公共文化施設の 企画・運営に携わってきました。 官公庁や自治体との取引実績も多数あり 安定した経営基盤のもとで 大規模プロジェクトに挑戦できます。 「これまでの経験を活かして、 より大きな仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅ゼネコン・設計事務所・内装・ディベロッパー・広告代理店・コンサル会社などでコンペやプロポーザル提案経験または設計・デザイン提案の経験 または ✅ものづくりや開発業務に関わるプロジェクトを推進した経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎スケールの大きなプロジェクトに挑戦したい方 ◎企画力や提案力を活かしたい方 ◎人々の記憶に残る仕事がしたい方 ◎多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めることが好きな方 ◎ミュージアムや文化施設が好きな方 ◎地域創生や文化発信に興味がある方

月給35万3704円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3704円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■実績手当（考課により変動します） 月額0円～65,000円 ■公的資格手当 月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合） 月額5,000円（監理技術者保有の場合） ■家族手当 子供（扶養の満20歳まで）月20,000円／人 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績約5.1ヶ月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中はフレックス適用はありません（9:00～18:00の固定勤務） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【給与例】 給与例 ・550万円／入社2年（月給36万円＋各種手当＋賞与） ・800万円／入社8年（月給45万円＋各種手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ＜フレックスタイム制＞ ⏰コアタイム：9:00～12:00 休憩時間60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ ⌚9:00～18:00 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 ※コアタイムは全体会議開催時および毎週第１営業日となります

休日休暇 ✨完全週休2日制（休日は土日祝日） ✨年間120日以上（2026年度年間休日129日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休日4日 ・年末年始休日6日（土日祝日の配置次第で年度ごとに変化） ・有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日） ・産育、介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（公共交通機関での通勤費支給） ・退職金制度：企業年金DC有 ・定年60歳まで（65歳まで再雇用制度あり） ＜育休取得実績あり！＞ ✨育休後の復帰率は100%です ＜教育制度・資格サポートも充実！＞ ■資格取得支援制度、公的資格取得支援 ■階層別研修制度 ■自己啓発支援 ┗TOPPANビジネススクール（eラーニングなど） ┗マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学などの受講

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中はフレックス適用はありません（9:00～18:00の固定勤務） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK