ダンボールの営業・SNS企画運用

仕事内容 年間休日120日 創業50年なのに社長も営業トップも30代前半！ 現役世代が考える働き方で効率の良い営業活動を！ 提案資料？G〇NSPARKのトレースで良くないですか？（プロンプトが重要） お盆休み・年末年始の長期休暇アリ！ 売上に応じて給料が上がるインセンティブあり！ +インセンティブ 累計10万円の新規売上顧客1社獲得につき、1万円支給。 賞与 夏20万円・冬20万円 ＋α 営業賞与 年間新規売上1,000万円達成時 50万円 2,000万円達成時 75万円 3,000万円達成時 100万円 【仕事内容】 段ボールなど、梱包資材全般の販売業務。 SNSやHP等の企画制作運営 その他営業活動に関わる雑務 週3.5日営業＋1.5日SNS企画 ＜具体的には＞ 2025年に導入した最新設備を有効活用し、競合他社と差別化した製品及び提案を行い、案件獲得を目指します。 提案内容や資料作成に関してはチーム内で共有し、未経験者でも成果を出しやすい環境で、営業活動を行います。 月平均残業20時間程度。 ＜営業エリア＞ 東京都・千葉県・埼玉県の船橋市から半径50km前後の範囲。 ＜１日の流れ＞ 8時30分出社（およそ５～10分前くらいに出社） 8時30分：朝礼 8時40分：掃除 8時50分：スケジュール確認 9時00分：営業活動開始 フォーマットを利用して見積もり作成や設計書の作成等 ターゲットリストの作成 完了次第、外出開始 新規訪問２件程度（既存顧客の場合も２件程度） 12時00分：休憩 13時00分：午後勤務開始 新規訪問等２件程度（既存顧客の場合も２件程度） 16時30分頃：帰社 日報作成・見積もり作成・設計書作成・メール返答等 17時30分：退社 業務の進行具合による ※残業について 18時30分頃までには退社を目指します。 19時には社長自身も帰りたい！ 新規営業の場合でもその場で提案することは少なく、一度サンプルや資料を持ち帰り、チーム内で検討します。 ターゲットリストの作成の仕方、見積もり作成の仕方、提案内容についても、先輩方の指導の下行います。 ■ダンボール業界の営業について ①紙業界の高齢化により営業の担い手が不足（若手が重宝される） ②ＥＣサイトで購入している企業も増え見積もり算出が用意（既存顧客との接点が薄い） ③安定供給できる製造元が少なくなってきている。（経営層も高齢のため労働市場の変化による職場環境整理の遅延） の業界事情からフットワーク軽く元気に営業活動をしていれば本当に無理なく達成可能です。 ■営業活動について 2026年運用開始のSNS運用に際し、「営業について」企画中です。 顧客との対話や成功体験、失敗談についての「現場のリアリティ」を発信していくため、 営業活動は必須となります。なお、ＳＮＳ運用について本人の声や姿の出演は従業員の個人情報保護法の観点から検討しておりません。 ■キャリアアップについて 営業職はその性質上、配送部・総務部・製造部と密接に連携を取り合います。 前述した顧客管理数の上限により、3年目以降、適正考査後、管理業務への打診もあります。（業務内容により賃金形態を別途提示）

求めている人材 【歓迎条件】 接客業に従事していた方 運送業に従事していた方 人と話すことが好きな方 コンプライアンスを遵守しつつバズを狙う縛りプレイが好きな人 アニメ・ゲーム・声優が好きな人 ※営業経験の有無は関係ありません。 【求める人物像】 ・明るく元気で素直な対応ができる方 ・ミスを隠さず報告してくれる方 ・コンプライアンス意識をもって人と接すことができる方 ・ダンボール業界にメディアコンテンツを発信して楽しもうとするチャレンジ精神がある方。

職場環境 30代の営業が２名 嘱託の営業サポートが１名 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

273-0853千葉県船橋市金杉1-8-3 有限会社鈴木紙工 【交通手段】 交通・アクセス 「馬込沢駅」から車で6分

月給33万732円～38万732円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5732円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 +インセンティブ ①累計10万円の新規売上顧客1社獲得につき、1万円支給。 賞与 夏20万円・冬20万円 ＋α 営業賞与 年間新規売上1,000万円達成時 50万円 2,000万円達成時 75万円 3,000万円達成時 100万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 年間休日120日 年次有給休暇 GW休暇 お盆休み 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 他労働基準法通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定内支給 副業・WワークOK 住宅手当あり 食事補助あり 退職金制度あり インセンティブあり 車通勤可 駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり