仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨この求人のポイント✨ ✅確実な還元&安心の待遇! 月給29.7万円~35.3万円スタート! 昇給実績 平均5%(昨年度)/ 賞与実績 平均3.8ヶ月分(年2回) 年収例:26歳・入社2年目で440万円(月給29.7万円+賞与85万円) ✅生活費を大幅に抑えられる手厚い福利厚生! 独身寮あり(月1万円・光熱費&駐車場代込み・温浴施設無料利用可!) 各種手当・資格取得支援制度も充実。 ✅未経験から人事・労務の専門職に挑戦できる! 専門知識や特別な資格は不要!基本的なPC入力ができればOK。 デスクワークが中心ですが、施設管理では体を動かす場面もあり、 座りっぱなしにならない、メリハリのある働き方です。 社員から直接「ありがとう」が届く、やりがいのあるお仕事です。 ✅マイカー通勤OK&バスアクセスも充実! 無料駐車場完備!茅ヶ崎駅・寒川駅からバス10〜15分で通勤も快適です。 ✨具体的な仕事内容✨ 今回お任せするのは、現場やプラントで働く社員を 「人」と「職場」の両面から支える仕事。 メインは人事・労務のデスクワークで、あわせてオフィスや施設の 管理も担当していただきます。 デスクと現場を行き来する、アクティブなバックオフィス職です。 【業務の割合(目安)】 人事・労務 約7割/施設・設備管理 約3割 【人事・労務(約7割)】 <労務管理> ・勤怠管理(勤務表の確認・集計、有給休暇の管理など) ・給与計算に関わるデータ入力・確認のサポート ・入退社にともなう社会保険・雇用保険の手続き ・年末調整などの書類準備・回収 <人事> ・社員情報の管理(入社書類、人事データの更新など) ・研修や面談などの日程調整・運営サポート <福利厚生・健康・安全> ・健康診断の手配、健康経営の取り組みの推進 ・安全衛生に関する業務、慶弔・社内行事の対応 ・独身寮・社宅、福利厚生制度の案内と運用 【施設・設備管理(約3割)】 ・施設、設備の維持管理/社内の環境整備 ・設備不具合(水漏れ、照明、空調など)の 一次対応と修繕業者の手配・調整 ・照明交換などの軽作業(脚立を使うこともあります) ・備品、消耗品、貸与品の発注・管理 (納品物の運搬や倉庫への収納も含みます) ・敷地内やプラントまわりの見回り・点検 ・固定資産、社有車などの管理 ・防災に関する業務 ・電話・来客対応、郵便物対応 など 〈こんな働き方です〉 1日の多くはパソコンでの事務作業ですが、 備品の搬入や施設の見回りなど、体を動かす時間もあります。 「事務職に興味はあるけど、一日中座っているのは苦手」 という方にもぴったりです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✨未経験でもOK!✨ 【必須条件】 Word、Excelの簡単な入力ができる方 【歓迎条件】 ・人事、労務、総務、経理、一般事務などの経験がある方(実務経験の長さは問いません) ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに携わったことがある方 ・人事・労務の仕事に興味があり、専門性を身につけたい方 ・社会保険労務士などの資格取得に関心のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事も前向きに楽しめる方 ・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方 ・個人情報や機密情報を責任をもって扱える方 ・社員の相談に耳を傾け、丁寧にやりとりできる方 ・人を支える仕事がしたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 学歴不問、経験不問なので、 未経験からバックオフィス業務に チャレンジしたい方も歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 敷地内にあり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 253-0114神奈川県高座郡寒川町田端1577番地 相模開発株式会社 勤務地 〒2530114神奈川県高座郡寒川町田端1577番地 マイカー通勤OK! 無料駐車場完備♪ 【交通手段】 交通・アクセス JR茅ヶ崎駅よりバスで15分/JR寒川駅南口よりバスで約10分 「寒川工業団地入口」下車徒歩5分 |
給与 | 月給29万7540円~35万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万6500円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1040円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給・賞与✨ 昇給年1回(平均5% ※昨年度実績) 賞与年2回(平均3.8ヶ月 ※昨年度実績) ✨諸手当✨ ・通勤手当(月5万円上限) ・家族手当(最大35,000円) ・資格手当(2,000円〜30,000円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・26歳・主任 /入社2年目 490万円 (月給33万 賞与 94万) ・32歳・主任 /入社2年目 535万円 (月給35万 賞与115万) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00〜17:00(実働8時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・土日祝休み ※会社カレンダーにより月1回土曜出勤あり ・年間休日115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(結婚・出産など) ・慶弔休暇 ・有給休暇(平均取得日数10日 ※昨年度実績) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮あり(月1万円/温浴施設無料利用・光熱費・駐車場代込み) ・確定拠出年金 ・各種オンラインクラス受講、試験補助 ・社員旅行 ・保養所あり(山中湖) ・スポーツジム、温浴施設割引 ・宿泊補助 ・横浜DeNAベイスターズ年間シート ・慶弔見舞金制度 ・健康経営優良法人2026認定 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考フロー ①応募 ↓ ②1次面接・適性検査 ↓ ③最終面接 応募から内定まで最短2週間ほど! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 相模開発株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 神奈川県高座郡寒川町田端1577番地 |
代表者 | 亀井 勇良 |
企業代表番号 | 0467745505 |
企業ホームページ | https://www.s-kaihatsu.co.jp/ |
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正社員
人事・労務スタッフ(施設管理も含む)
相模開発株式会社
〒253-0114神奈川県高座郡寒川町田端
月給29万7540円~35万3000円
人事・労務スタッフ(施設管理も含む)
相模開発株式会社