開発マネージャー(PM・PL)|リモート可・フレックス制

仕事内容: 【POINT】 ✅ 年収810万～1300万円のハイクラス求人 ✅ リモート可×フレックスで柔軟な働き方 ✅ 全社横断のデータ基盤構築プロジェクト ✅ PM／PdMとして戦略から携われる環境 ✅ 社会課題解決×成長企業での中核ポジション 東証プライム上場・21期連続増収の成長企業にて、 全社の顧客情報を統合する大規模プロジェクトをリードするポジションです。 ＜仕事内容＞ 全社の顧客マスタ・情報管理基盤の統合プロジェクトにおいて、 開発マネージャーとしてチームマネジメントおよびプロジェクト推進を担います。 【具体的には】 ・開発チームのマネジメント（リソース管理・進捗管理） ・要件定義／設計／開発プロセス改善 ・事業部門との連携・要件整理 ・データ基盤再構築プロジェクトの推進 ・開発ロードマップ策定・実行

求める人材: 【必須】 ・大学卒以上 ・エンジニアとしての開発経験 ・以下いずれか 　 └ 開発チームのリーダー／EM経験 　 └ 業務システム開発のPL／PM経験 【歓迎】 ・Java／KotlinなどJVM系言語での開発経験 ・AWS（EC2／S3／Auroraなど）を用いたシステム構築経験 ・アジャイル開発／CI/CD／TDDなどモダン開発手法の知見 ・Git／Backlogなどを用いた開発・プロジェクト管理経験 ・業務プロセス改善・運用設計の経験（PDCAを回した実績） ・事業戦略を理解し、自らの言葉でビジネス構造を説明できる方 └ 事業責任者レイヤーとのディスカッション経験がある方 ・エンジニア組織のマネジメント経験（評価・育成・組織設計など） 【求める人物像】 ・主体的に課題を捉え、役割にとらわれず行動できる方 ・変化や不確実性に柔軟に対応し、前向きに意思決定できる方 ・誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方 ・仮説思考で物事を進め、自ら判断し推進できる方 ・多様な関係者と連携し、合意形成を図れる方

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: ※転勤なし ※リモートワーク可（出社頻度は部署・状況により異なる） 【交通手段】 アクセス: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

月給67万5000円～108万3334円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥675,000 〜 ￥1,083,334は1か月当たりの固定残業代￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収： 8,100,000円～13,000,000円 【月給】 675000円～1,083,334円（月額は年収を12分割した金額を支給） ・基本給：501,525円～1,083,334円 ・職務手当：173,475円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給） ※超過分は別途支給 ■昇給：年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ・始業時間帯：7:30～12:00 ・コアタイム：12:00～16:00 ・終業時間帯：16:00～21:00 ・休憩：1時間（コアタイム内） ※6時間以上8時間未満：休憩45分 ※6時間未満：休憩なし ＜残業＞ あり（平均20～30時間程度） ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝）

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円 ・通勤手当：月3.5万円上限 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 675,000円 - 1,083,334円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給