神戸・明石エリア　給排水設備のメンテナンススタッフ

仕事内容 ＼17期連続増収／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先月は未経験全員が、 月収30万円以上を達成！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与年2回（2～3ヶ月分） ✅残業代は1分単位で支給 ✅資格取得は全額会社負担 ✅会社負担でがん保険加入 ✅転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昔は遅刻も多かった。 言われたことだけやって、 将来なんて考えてなかった。 周りが就職していく中で、 なんとなくバイトを続けてた。 でも―― 結婚した。 子どもが生まれた。 親になってやっと、 ｢このままじゃあかん」 と思った。 ｢家族とマイホームに住みたい｣ ｢毎月カツカツで暮らしたくない」 ｢“かっこいい父親”と思われたい」 そんな気持ちが、 少しでもあるなら。 本気で育てます。 特別な学歴はいりません。 要領の良さもいりません。 必要なのは、 ｢変わりたい」という覚悟だけ。 過去よりも、 これからをどうするか。 本気で人生を立て直したい人と、 本気で向き合う会社です。 ＊ ＊ ＊ ■ビル ■マンション ■オフィス ■ホテル ■学校 ■病院 ■商業施設 など 大きな建物の給排水設備を 定期点検・メンテナンスする お仕事です。 例えば―― ・地下のポンプ室で 給水ポンプの作動確認 ・屋上や機械室で 貯水槽の点検清掃 ・建物内の排水管を 専用機材で高圧洗浄 ・水漏れや詰まりがないか バルブ・配管のチェック ・点検結果を写真撮影し 報告書を作成 などを行います。 普段は見えない場所にある “建物の裏”を支える仕事です。 放置すれば、 断水・水漏れ・営業停止。 絶対に必要だからこそ、 なくならない仕事です。 企業売上は17期連続増収。 安定性には自信があります。 ＊ ＊ ＊ まずお任せするのは、 ビルの定期メンテナンス。 毎年同じ建物を 担当する仕組みなので、 流れを覚えれば 余裕が生まれます。 ただ最初は、 建物ごとに構造が違うため 正直、覚えることは多いです。 ですが―― 必ずチームで動きます。 ※1班2～3名の8班体制 ※大型案件は5名1班 ※1日1～2件を担当 先輩が横で教えますので、 一人で現場に放り出すことは 絶対にありません。 ＊ ＊ ＊ ■将来のステップ 独り立ち後、 役職が上がれば 希望に応じて 緊急対応やトラブル案件など 難易度の高い業務も担当可能。 その分、 手当・役職給で収入UP！ “責任＝稼げる”仕組みです。 企業売上は17期連続増収。 景気に左右されにくい 安定事業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LINE応募受付スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★応募後、メールでLINE追加URLを送付 ★面接日程の調整や連絡はLINEで完結 ★HP：https://www.krs2007.co.jp/

求めている人材 【未経験歓迎】 学歴・経験は問いません！ 20代・30代・40代活躍中 ブランク明け・初正社員も応援 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ・過去よりこれからを変えたい ・家族のために本気で稼ぎたい ・チームで働くのが嫌いじゃない ・体を動かす仕事が向いている 年齢の条件と理由：あり（45歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

655-0863兵庫県神戸市垂水区塩屋北町2-24-24 株式会社神戸リフォーム・サービス 【交通手段】 交通・アクセス ｢塩屋駅・須磨駅｣車10分／車・バイクOK／無料駐車場

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力考慮 ＊昇給・賞与あり ＊残業代は1分単位での全額支給！ 【給与例】 給与例 【入社10年目／41歳／既婚】 月収43万円×12ヵ月＋賞与＝年収600万円 【入社3年目／38歳／既婚】 月収35万円×12ヵ月＋賞与＝年収470万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩2h) ＊実働7h ＊残業月15h程

休日休暇 ＊月7日休み（シフト制） ＊年末休暇（2日） ＊正月休暇（5日） ＊お盆休暇（3日） ＊バースデー休暇 ＊アニバーサリー休暇 ＊有給休暇 ＊社員旅行

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊賞与2～3ヶ月分支給 ＊車・バイク通勤OK ＊制服貸与 ＊資格取得支援（全額負担） ＊がん保険（会社負担） ＊ベネフィットステーション（入社6か月後から対象） ・全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国6,000施設以上） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（2,000タイトル以上） ・コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電、食料品、消耗品等が福利厚生価格で購入可能） ・余暇支援施設（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） など。 ＜みんなで楽しめる社内行事もご用意＞ 社内旅行・バーベキュー・ボーリング大会・お花見など

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊諸手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上