建物改修・リフォームの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日122日 ✅ 賞与あり ✅ 月平均残業18.3時間程度 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしていま す。 ―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。 ―全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。 ―男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年々増加しています。 ―完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。 ―賞与を夏2か月、冬3か月の基準で支給を行っております。 ―2025年度より定年は65才となりました。 3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です! ―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。 ―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります) ―建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます) 【今回の募集ポジションについて】 工場などの営繕工事、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ☆案件は基本的に東海(愛知県内、岐阜、三重) ☆約8割が1日〜数日で終わる修繕工事です! ☆1年に1,2件ほど、工期が3〜4ヶ月ほどの大型工事があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、施工管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 【社内環境】 現在、営業所の社員数は7名で、年齢は20代から50代の男性で構成されています。 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。 この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です! \先輩からのメッセージ/ 『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。 人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 是非ご覧ください!《中途採用サイト》 https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/

求めている人材 【応募条件】 1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士の資格者 ※現場経験者は優遇 ※技術系の高卒以上で資格がなくても資格取得の意思のある方でも可

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:450万円~650万円 経験・年齢により決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月(条件変更なし)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00(休憩60分) 平均残業時間:18.3時間

休日休暇 土日休み 完全週休2日制 年間休日122日 有給休暇 法定通り 土日祝、年末年始、GW、お盆 ※会社カレンダー有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 産休/育休実績あり 昇給・昇格あり 60歳定年の為、再雇用制度あり 社会保険完備 制服貸与 交通費支給(規定あり) 車通勤可 家族手当 扶養家族1人目:21,000円/月、2人目:10,000円/月、3人目:6,000円/月、4人目以降:3,000円/月 皆勤手当 残業代 年2回 前年度実績 夏:2か月分 冬:3ヶ月分

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月(条件変更なし)

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：池田興業株式会社 所在地：愛知県名古屋市南区中割町2丁目40-3