[SOMPOグループ]介護パッケージ開発・導入プロジェクト/エンジニアリーダー web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 日本コンピュータシステム株式会社 求人名 [SOMPOグループ]介護パッケージ開発・導入プロジェクト/エンジニアリーダー 仕事の内容 親会社(NDソフトウェア)が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトにおいて、ご自身の経験/スキルに応じた役割(設計/開発/テスト/導入支援など)を担っていただきます。 【詳細】◆開発・導入：設計に基づく開発・テスト、導入、技術的課題の解決◆進捗管理：チームの予定や課題を管理し、円滑なプロジェクト推進を支援◆情報収集：技術情報や市場動向、顧客ニーズの能動的な収集・学習◆改善提案：プロセスや機能、導入方法に関する改善の提案と実行◆期待する役割：中心メンバーとして活躍し、将来はリーダー候補となることを期待します。 募集職種 [SOMPOグループ]介護パッケージ開発・導入プロジェクト/エンジニアリーダー

必要な経験・能力等 ※自社内開発※【必須】◆Webアプリケーション開発の実務経験4年以上◆要件定義・基本設計など上流工程の実務経験◆リーダーもしくはマネジメントのご経験(開発メンバーに対する技術的な指導・レビュー経験) 【魅力】◆SOMPOグループの安定基盤のもと、家族手当や資格取得支援、持株会など福利厚生が非常に充実。◆やりがいある役割：親会社提供の介護パッケージ開発・導入を牽引。単なる管理に留まらず、市場分析や戦略的な改善提案、後進育成にも深く関与可能。◆良好な就業環境：年間休日122日以上、土日祝休み。蔵前駅徒歩1分(自社開発センター)の好立地で、ワークライフバランスを保ちやすいと環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都台東区蔵前3-1-10蔵前セントラルビル8階 日本コンピュータシステム株式会社 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：自社開発センター 所在地：東京都 台東区 蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階（またはSOMPOグループ内事業所(都内)） 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 蔵前駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 蔵前駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給31万円～46万6000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥267,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（年末年始6～9日※暦によって変動） 有給休暇：有（10～20日）（入社3か月で入社月により有給日数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄/個人型確定拠出年金/ITS健保の施設利用可/総合福祉団体定期保険/ベネフィット・ステーション 制度備考：年間休日は暦によって異なる122～125日 ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり) ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給。・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり)・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ・スキルアップチャレンジ応援プログラム（資格手当） （例：AWS Foundationalクラス：5,000円/月、Associateクラス：10,000円/月、Professionalクラス：20,000円/月、Specialtyクラス：30,000円/月）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 昇給：目標管理制度に基づく年1回（6月）給与処遇見直し 【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：創業45年蓄積した経験と実績を踏まえ金融、社会インフラ開発案件へのSESと受託開発、エンタープライズ、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化した システムソリューションの提供が主な事業。 設立：1980年12月 代表者：代表取締役社長 川部 弘明 従業員数：581人 平均年齢：39.0歳 資本金：1,089百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0003 東京都港区 西新橋２‐３‐１ マークライト虎ノ門５階 本社以外の事業所：開発センター（蔵前）、大阪開発センター（大阪市西区） 関連会社：＜日本コンピュータシステムはSOMPOホールディングスグループの一員です＞ NDソフトウェア株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：ワークライフバランス：月平均残業は10～20h。過剰労働にならない様、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを越える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日となっており、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。 ■評価制度：年1回の人事考課により評価。以下3点を総合的に評価し、昇格/昇進/給与/配置/研修等の処遇を決めます。 ◎本人の有する知識・能力・人物面の3つの側面から評価 ◎業務課題(業務目標)の達成度合いを成果面及びプロセス面から分析し評価 ◎自己申告による本人の適性及び希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
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