業務運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、営業事務 多角化グループを支える総合スタッフ！ 未経験から幅広くスキルが身につくお仕事です♪ 【 具体的なお仕事内容 】 以下の各種業務運営をお任せします！ ① グループ店舗の運営サポート ・店舗の管理や接客対応 ・ドリンク提供や簡単な調理補助 ※現場を知ることで全体の流れが学べます！ ② 各種代行サポート業務 ・経理代行（伝票処理・請求補助など） ・総務・法務代行（書類作成・手続き補助） ・派遣事業のバックオフィス対応 ③ 貸会議室の営業・運営管理 ・利用受付や問合せ対応 ・当日の案内＆施設管理 ・利用者獲得に向けた営業・企画 ④ 人材紹介・派遣事業のサポート ・求人案件の管理・運営 ・派遣スタッフさん・求職者のフォロー ・企業様への提案・営業サポート ⑤ グループ会社・士業の補助 ・社労士の補助（申請書類の作成サポート等） ・社内の総務・営業・企画業務 ・異業種交流会への参加 【 未経験でも安心のポイント 】 ★まずはできる業務からスタート！ ★先輩スタッフが丁寧にフォローします！ ★事務＋αの多彩なスキルが身につく環境です◎

求めている人材 ◆PC操作できる方！ ◆未経験歓迎！ ◆経験者歓迎！

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 ③11:00~20:00 ※業務による

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝） ※月1回土日どちらか勤務あり ※月6～9日休み （業務の都合による変動あり） ◆その他会社定める休日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有休休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり（毎年6月予定） ◆歩合手当 あり （夏と冬／それぞれの個人実績、会社業績によります）※初年度夏分無し ◆社会保険完備 ◆交通費支給 （但し、月額20,000円を上限とする） ◆住宅手当あり（月10,000円） ◆退職金あり（入社後１年経過した場合）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
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• 女性が活躍中
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• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎