スーパーマーケットの店長候補

仕事内容 ▶▶▶▶▶求人の魅力3ポイント ◀◀◀◀◀ （1）食を支える生活インフラで安定性◎ ∟”賞与年3回／昨年実績5.9ヶ月” （2）20代で店長昇格した社員も多数在籍 ∟”早期のキャリアステップが描きやすい” （3）佐賀・久留米エリアで働きたい希望者歓迎の転居支援制度◎ ∟”地域に根ざした転勤のない安定した働き” ※支給対象は直接応募の方など、社内規定に基づきます。 【今回の採用にかける想い】 ■募集背景 スーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。 創業から70年以上、毎日の食卓を支える “食のライフライン”として地域の皆さまに愛されてきました。 今回募集するのは、次世代を担う【店長候補】。 将来を見据えて、未経験から育てていく「育成採用」です。 入社後は、品出しや接客など身近な業務からスタートし、 少しずつ売場づくりやスタッフ管理などを学んでいけます。 一歩ずつ成長しながら、店舗の中心として活躍できるポジションです。 「地域に根ざして働きたい」「新しい環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ■モリナガらしい活躍”人財”とは？ ＃人と接することが好きな方 ＃チームをまとめながら、現場で主体的に 動きたい方 ＃地域に根ざして働きたい方 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売場レイアウト・商品の陳列・販促企画の立案 ・接客対応、レジ業務、在庫・発注管理 ・パート・アルバイトのシフト作成、教育・マネジメント ・売上管理、本部との調整・報告 など ※部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー）により担当領域は異なります。 ■キャリア・育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼充実の研修体制 鮮魚・惣菜など部門別OJTに加え、店長との月1回1on1面談で成長をサポート。 ▼公正な評価 年齢・社歴に関係なく実力で評価し、昇給・昇格へ直結。 ▼キャリアステップ（例） １年目：売場スタッフ（発注・在庫管理） ２年目：サブチーフ（販売計画も担当） ３年目：チーフ（従業員教育を担当） ５年目～：店長（店舗マネジメント） ※チーフ以降は、実力と経験に応じてバイヤーやＳＶへのステップアップも可能です。 ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9:30 開店対応／品出しや在庫チェック・接客 12:00 昼休憩 14:00 売場づくり・発注業務 17:00 日報記入・終業（基本的にはこの時間で終了） ■感謝が原動力になるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様からの「ありがとう」が日々のやりがいにつながります。 店舗ごとに裁量があるため、自分のアイデアを形にできるチャンスも。 また、明確な制度が整っており、年功序列にとらわれず昇進のチャンスがあります。 ■佐賀・久留米エリアで働きたい希望者歓迎の転居支援制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回転居時に【最大20万円の引越し補助費】を支給。 九州内外からの転居も安心してご検討いただけます。 ※支給対象は直接応募の方など、社内規定に基づきます。 ■ぜひHPや社員紹介もご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しく知りたい方は、WEBで「スーパーモリナガ」と検索してみてください。 公式ホームページでは、会社情報に加えて採用ページ内で社員紹介も掲載しています。

求めている人材 今回の募集は次世代を担う【店長候補】として、 将来を見据えて、未経験から育てていく「育成採用」です。 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許 ＊業務上必要な日本語力 （本社や店舗スタッフとの口頭・文書での円滑なやり取りができる方） ※在留資格をお持ちの方は、就労可能な資格および日本語能力試験N1レベル相当の日本語力を有する方。 【歓迎条件】 ＊現場主導で考え行動できる柔軟性のある方 ＊リーダー職やマネジメントに興味がある方 ＊人と接することが好きで、チームをまとめることにやりがいを感じる方 ＊地域に根ざして長く働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈〈〈入社時期について〉〉〉 在職中の方や、プライベートの都合で入社時期を迷われている方もご安心ください。 面接・選考・内定までは年内に完了し、入社は2月・3月・4月など、 ご希望のタイミングに合わせて調整可能です。 まずは面接時にお気軽にご相談ください。 無理のないスタートを一緒に考えましょう。 年齢の条件と理由：あり（＊長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象としています。 （例外事由3号のイ））

職場環境 地域のお客様に気持ちよくお買い物いただけるよう、売場づくりやご案内表示 を通じて、分かりやすく丁寧な対応を心がけています。 地域の文化や季節に合わせた売場づくりなど、佐賀・久留米エリアに根ざした 店舗運営を行っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

840-0027佐賀県佐賀市本庄町本庄1164番地 株式会社スーパーモリナガ　本庄店 【交通手段】 交通・アクセス JR九州 長崎本線「佐賀駅」より車で10分、佐賀市交通局 西与賀線「ちやの木」バス停から徒歩1分

月給25万6500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給例256,500円 L基本給210,500円 L残業手当46,000円／25時間分 ※前職給与・経験を考慮して決定します ※管理職登用時には役職手当を別途支給 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 【想定年収モデル※賞与含む】 一般職 320～370万円 店長職 400～470万円 SV／統括職 500～600万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2056時間 7:00～17:00 ■休憩120分 ■実働8時間 ◎夕方以降の時間がしっかり確保できます！

休日休暇 ＊年間休日108日 （1/1～1/3店休） ＊シフト制（概ね月9日休み） ＊有給休暇（10～20日） ＊特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険・退職金関連 ・社会保険完備 ・適格退職年金 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・業績賞与：年1回（決算状況による） ■各種手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・資産形成・社内制度 ・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ■研修・スキルアップ支援 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・働き方・ライフイベント支援 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ■その他 ・従業員専用駐車場あり ・引越し支援金制度・U・I・Jターン支援 ※支給対象は直接応募の方など、社内規定に基づきます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎