仕事内容 | 仕事内容: \株式会社TWOSTONE&Sonsでのお仕事!/ 【ここが魅力のポイント!】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 未経験から成長できる安心のサポート体制 ② 安定した経営基盤と充実の福利厚生 ③ 風通しの良いフラットなチーム環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、登録いただいている エンジニアに対する案件紹介、キャリア提案をしていただきます。 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・ 契約手続きなどに関する諸対応業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴:学歴不問 ・職種経験:職種未経験OK ・業種経験:業種未経験OK ・必須要件: 【応募資格 (必須)】 ・前向きで愛嬌がある方 ・円滑なコミュニケーション能力 ・基本的なビジネスマナー ・高い目標達成意欲 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【応募資格 (歓迎)】 ・ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 ・法人営業経験 【こんな方にピッタリ!】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸350万円~480万円 給与: 【給与詳細】 ■想定年収:350万円 〜 480万円 ■賞与:あり(実績:) ※別途インセンティブ支給制度あり ※毎月評価と実績に応じてインセンティブ支給額が決定し、各Qごとに3カ月分のインセンティブを支給(年4回) 上記月給、年収に月毎の評価と実績に応じてインセンティブ支給(最大実績50万/半期) <モデル例> 年収460万円/25歳(入社1年目) 年収580万円/28歳(入社2年目) 年収720万円/29歳(入社2年目) ※上記は参考例です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■始業〜終業:10:00〜19:00 ■残業:原則定時退社 試用期間:6か月 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日・休暇】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:120日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給) ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度) ◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生) ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 株式会社ビズエル TEL:090-5123-0310 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ビズエル |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 4600002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番36号NUP・フジサワ丸の内ビル8階 |
代表者 | 関 夏希 |
企業代表番号 | 08042282756 |
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正社員
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/351875
株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区
年俸350万円~480万円
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