建築施工管理(資格不問)

【仕事内容】 建築工事の施工管理業務（資格不問） ・設計施工案件あり ・大手デベロッパーからの受注あり ・広島市内案件が多め ・地域の守り手という意識を大事にし、社会貢献を重視 ・経営状況は安定 ・地場ゼネコンとして珍しく一族経営ではない ■特徴 ・人材育成優良企業認定 ・若手社員が多く在籍 ・数年後のベテラン大量退職に左右されにくい体制を志向 ・ブランクがある方も歓迎 ■案件例： ・分譲マンション、工場などの新築工事 ・社屋、店舗（ディーラーなど） ・その他改修など ・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注 ・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有) ■山陽工業はココが良い： 1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎ 2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！ 3.選考前の会社説明会あり◎ 4.会社全体の4割が20～30代 5.現場手当あり◎ 6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！ ■中途メンバーが多数活躍中： ・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。 ・平均勤続年数16年 ・社員70名のうち約4割が20～30代 ・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。 ■働き方について ・直行直帰可能 ・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です ・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております ・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万） ■社風 ・誠実で柔らかい雰囲気 ・若手社員が多く活気あり ・未経験から入社した女性も活躍中 ・令和5年 建設人材育成優良企業「優秀賞」（広島県内初受賞） ・健康経営2025取得

【応募資格】 ＜必須＞ ・施工管理経験（1年以上） ・普通自動車運転免許 ＜補足＞ ・資格不問（ただし資格手当／免許手当制度あり） ・ブランクがある方も歓迎

広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 山陽工業株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・本川町電停 徒歩3分

月給27万2900円～30万5900円 【給与】 月給 272,900円〜305,900円 月給：272,900円 〜 305,900円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 70,000円 賞与：年3回（昨年実績 計6.0ヶ月） 昇給：月1,500～3,000円（昨年実績） ＜詳細・補足＞ ※年収：415万円～480万円 ※現場手当：30,900円 ※基本給：172,000円～197,000円 ※固定残業代：70,000円～78,000円（45時間分、超過分別途支給） ※固定残業代は時間外の有無に関わらず支給／管理職は固定残業代なし

変形労働時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:00～17:00（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 月間総労働時間：164時間 【時間外】 月平均27時間

【休日休暇】 年間休日118日 週休2日制（土日祝） ※偶数月第1土曜は研修日 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇：入社時に3日、6ヶ月経過後に7日（合計10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 【各種制度】 ・社会保険（雇用／労災／健康／厚生） ・退職金制度（勤続3年以上）／退職金共済加入 ・定年60歳／再雇用65歳まで ・単身用／世帯用入居可能住宅あり ・就業規則（フルタイム・パート）あり 【手当・制度】 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・資格手当：2,000円～30,000円／月（担当課長代理以下） ・監理職手当：職位に応じ14,000円～230,000円／月 ・免許手当：施工管理技士等資格に応じて ・家族手当／住居手当／特殊作業手当／所長手当（該当者） ・現場手当：1,500円／日（夏季は求人票記載が途中で欠けあり※他求人では2,500円表記） ・免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） ・奨学金返済支援（完済まで） ・遠方から転居を伴う入社の際は準備金あり ・休日等割増賃金 【通勤手当】 実費支給・上限なし 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 書類選考 → 面接1回 ※選考までに会社説明・現場見学を随時開催（十分理解いただいた上で面接） 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。