(準社員)夜勤なしの有料老人ホームの介護職

仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 夜勤のない“準社員”の募集です。 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 ★「夜勤はできないけど社員で働きたい」 そんな方も安心してご応募ください！ 賞与額が正社員と違うだけで、月給や福利厚生は正社員と同様です。 ＜具体的には＞ ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜サニーステージ大和の特徴＞ 元ミュージシャンの職員が何名が勤務しているので、 本格的なバンド演奏など、エンターテイナー性が非常に高い楽しい施設です。 入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。 ※平均介護度：2.2（2025年10月末時点） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

242-0028神奈川県大和市桜森2-22-30 株式会社小俣組 サニーステージ大和 【交通手段】 交通・アクセス 相鉄本線「相模大塚駅」徒歩7分

月給22万400円～24万400円 給与詳細 基本給：月給 22万400円 〜 24万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 準社員という雇用形態について、 月額給与や福利厚生は正社員と全て同様です。 正社員と異なるのは賞与額のみとなります。 賞与1.0～1.5ヶ月／年（前年実績／社内規定による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【初任者研修】 月給：220,400円（夜勤なし） 想定年収：2,909,280円（賞与は前年実績の最低ラインで計算） 処遇改善加算、特定処遇改善加算含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実務者研修】 月給：224,400円（夜勤なし） 想定年収：2,962,080円（賞与は前年実績の最低ラインで計算） 処遇改善加算、特定処遇改善加算含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護福祉士】 月給：240,400円（夜勤なし） 想定年収：3,173,280円（賞与は前年実績の最低ラインで計算） 処遇改善加算、特定処遇改善加算含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【早番】07：00～16：00（休憩60分） 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩60分） ※残業は月平均5時間程度

休日休暇 ◎年間休日117日（リフレッシュ休暇10日含む） ◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日） ◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月４月） ◎有給休暇：法定通り付与 ◎介護休暇 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年1回（毎年4月・人事考課による） ◎賞与年2回（前年実績1～1.5ヶ月） ◎期末手当（前年実績0.2～0.5ヶ月） ◎退職金制度あり（入職3年以上） ◎確定拠出年金制度 ◎資格取得支援制度 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎車・バイク通勤OK ◎通勤手当（当社規定により全額支給） ◎社内研修制度 ◎制服貸与 ◎スタッフルームあり ◎ロッカールームあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎