商品管理と販売(林業用機械の発注や接客など)

仕事内容 ＼事務作業がメイン！未経験の方も挑戦OK／ ＜完全土日休み＞プライベートも充実できる 20代活躍中！再スタートしたい第二新卒歓迎 ～「林業」「機械」に興味ある方大歓迎！～ ＝＝＝＝＝＝＜ 仕事内容 ＞＝＝＝＝＝＝ 本社併設の販売コーナーでの接客・商品管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メイン業務は･･･「事務作業」 ・商品管理 ・商品の発注業務 など ＜入社後は･･･＞ まずは商品の取扱いを学ぶため、 現場や修理などを実際に研修として 現場経験、現場見学からスタートします！ 実際に当社で扱っている製品が、 どのように使われるのか肌で感じてもらいます。 商品知識や管理業務の流れなどは、 イチから丁寧にお教えします！ ＜仕事に慣れてきたら･･･＞ 商品理解を深め、説明業務もお任せします。 「林業」や「チェンソーなどの工具･機械」 に少しでも触れたことがある方でしたら、 なおさら興味深い仕事だと思いますよ！ ＜その他＞販売コーナーでの接客業務 販売業務があるのは、たまに･･･。 販売といっても、お客様がフラッと立ち寄り 購入というイメージとは異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ より良い環境でやりがいがある仕事ができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「せっかくなら、待遇が手厚く、 人間関係に恵まれた環境で働きたい｣ そう考えるのは自然なことですよね。 ＊未経験からでも安心のサポート体制 ＊完全土日休み・長期休暇あり！ ＊賞与年2回＋各種手当充実！20代活躍中！ また、当社では、長く活躍する先輩が多く、 「居心地が良い」と話してくれています！ そんな好環境で「地球に貢献」できる やりがいのある仕事をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "日本の林業"の未来のために ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 近年、環境問題を契機に様々な保全機能を もっている森林の役割がピックアップされ、 併せて注目が集まっている「林業」。 「日本の林業全体を底上げしたい」。 そして、その流れの先頭を 「三山工業が担いたい」と考えています。 肉体労働で大変そう・賃金が低そう... そんなイメージを当社の"林業機械"や "整備技術"で変えていきたいという 想いに共感してくれる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ＝＝＝＝＝＝ 林業用機械､造園緑化機械･販売･リース･修理 木材生産事業･造林事業･造成地伐採事業 除草､造園緑化事業 モノレール架設設計施工､土木事業 【HP】https://www.miyamakogyo.co.jp/

求めている人材 ＼業界・職種未経験者歓迎＊第二新卒歓迎／ 「家族との時間をもっと大事にしたい」 「人間関係のいい職場で働きたい」 理想の働き方を三山工業で叶えませんか？ ＝＝＝＝＜未経験者歓迎＞＝＝＝＝＝ ・学歴不問、無資格歓迎！ 経験不問です！まずは｢面白そう！｣ という気持ちだけでOK！ ・｢林業用機械なんて見たことも 触ったこともない｣という方も歓迎｡ ・研修もご用意しているので､ イチから挑戦できます｡ ＝＝＝＝＝＜経験者歓迎＞＝＝＝＝＝＝ ＊建設業界や営業職の経験者は優遇！ ＊発注管理・データ入力・売上管理など ＊家電量販店・雑貨屋・花屋などの 接客経験も活かせます！

職場環境 20代の若手から勤続20年以上の 中高年ベテランまで幅広く在籍中！ 自分の意見をしっかり聞いてもらえる 働きやすい職場です。 ＼未経験から挑戦できるサポート体制／ 〇まずは現場見学から！ 製品知識や管理の流れは入社後でOK！ 〇穏やかで優しい人多数！

群馬県前橋市元総社町169 三山工業株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 新前橋駅から徒歩5分

月給22万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月収例（43歳）】 《月収30万4000円》 月給22万4000円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30(休憩60分) ＊残業少なめ

休日休暇 完全土日休み 【有給休暇】 10日 （入社6ヶ月経過後） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回/計3.5ヶ月分 (入社1年目支給なし） ・決算賞与(業績次第) ・制服支給(作業服) ・携帯支給 ・社員旅行 ・退職金 ・資格取得支援 ＜手当＞ ・休日出勤手当 ・早朝出勤手当 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ・残業手当 《資格取得支援》 業務に必要な資格を取得する際には 会社が費用負担。 また、必要に応じて 講習を受講してもらいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 経験・能力により、試用期間は短縮します。 また試用期間中の給与に関しても、 経験・能力を考慮します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎