業務用食器メーカーの総務

仕事内容 ＼設立70年の安定企業で総務デビュー♪／ 年間休日127日＆土日祝休み！ 残業は月10時間程度と少なめ◎ 学校や病院を支える業務用食器メーカーで 会社を支える総務スタッフ募集！ ❖年休127日×初年度年収400～550万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事だけでなく、自分の時間も大切に。 将来は管理職も目指せる環境で、 安定したキャリアを築けます♪ ｢毎日残業ばかりで疲れてしまった｣ ｢バックオフィスで幅広い経験を積みたい｣ ｢将来も安心して働ける会社が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの働きやすさが揃っています！ ─────────────────── ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業は月平均10時間程度 ✅初年度想定年収400万～550万円 ✅設立約70年の安定メーカー ✅業務用食器は国内シェアトップクラス ✅くるみん認定企業 ✅転勤なしで腰を据えて働けます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖三信化工ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 学校や病院、福祉施設などで使われる 業務用プラスチック食器の専門メーカー。 約70年にわたり培った技術と商品力で、 業界トップクラスのシェアを誇る 安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 総務として会社全体を支える バックオフィス業務を担当します。 幅広い業務を経験しながら、 ゼネラリストとして成長できる仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①人事・採用サポート ────────────────── ▨採用活動や研修の企画・運営 ▨社員教育のサポート ▶会社の未来をつくる大切な仕事です。 ②社内環境の管理 ────────────────── ▨備品・車両・物件の管理 ▨各種契約・保険の取りまとめ ▨社内システムの運用 ▶社員が快適に働ける環境を整えます。 ③社内運営のサポート ────────────────── ▨社内行事の企画・運営 ▨来客対応 ▨法務関連業務(経験者のみ) ▶総務として幅広い経験が積めます。 ✅入社後はOJTで丁寧に育成。 先輩社員が段階的に仕事を教えるので 安心してスタートできます。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 少人数だからこそ一人ひとりの裁量も大きく、 業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能。 将来は総務部門の中核や管理職として キャリアアップも目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の組織づくりを見据えた 増員募集です。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 総務、法務、情報システムのいずれかの実務経験 ※経験年数・業界経験は不問 ※現在は30代男性が中心となって活躍中の部署です。 【歓迎条件】 複数の業務を同時並行で進めた経験 調整力を活かして社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 正確かつ丁寧に業務を進められる方 状況に応じて柔軟に対応できる方 【こんな方におすすめ】 幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 組織を支える仕事にやりがいを感じる方 将来的に管理職を目指したい方 安定企業で腰を据えて長く働きたい方

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当 交通費全額支給 家族手当 住宅手当 時間外手当（全額支給） 出産手当 食事手当 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月／平均5ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■初年度年収例 400万円～550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:55～17:30 実働7時間45分 休憩50分 残業月平均5～10時間 基本的には18時前後に退社可能 ※繁忙期を除く

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 （取得・復帰実績あり） ■お子様の看護休暇 ■ストック休暇制度 →使用期限が切れる年次有給休暇を、 最大40日分まで無期限ストック可能！ 長期入院やコロナ療養、 育児・介護休暇等に利用できる制度です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） └賞与年平均5ヶ月 ■交通費全額支給 （ガソリン代支給） ■家族手当 └扶養家族1人につき1万円 └60歳以上の両親で扶養対象者4千円 ■住宅手当 └単身9千円 └扶養あり1万3000円 ■時間外手当（全額支給） ■出産手当 ■食事手当 ■寮社宅 （会社都合の転勤時） ■退職金制度 （中退共・確定給付企業年金） ■クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児時短制度 （子が3歳未満の場合に相談可、 就業6時間を想定） ■会社行事（社員旅行など） ■保養所 ■屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり