スポーツ施設内の日常清掃スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 長野市南長野運動公園内のスポーツ施設で、 日常清掃をお願いします。玄関や廊下を掃く、 モップを掛ける、トイレを清掃する。 こうした身近な作業を、施設ごとの手順に 沿って積み重ねる仕事です。特別な資格や経験は 不要です。 ■お任せする清掃 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・玄関、廊下、階段の清掃 ・トイレ清掃 ・掃き掃除、モップ掛け ・掃除機掛け ・くずかごの片付け など 体育館・プール棟の専用部・共用部、 野球場・クラブハウス・総合競技場の共用部を 清掃します。多くの方が利用する施設を清潔に 保ち、快適な環境づくりを支える仕事です。体を 動かす仕事が好きな方にも向いています。 ■初めての清掃も、段階を踏んで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時はオリエンテーションで就業規則、 安全のルール、業務内容などを確認。実務研修で 基本的な知識・技術と勤務要領を学びます。 作業マニュアルもあります。 【1日目：道具と作業を学ぶ】 ほうき・各種モップ・タオル類・掃除機の使い方や手入れ、洗剤の使い方を学びます。トイレ・洗面所、流し台、鏡・金属部の清掃やカーペットのシミ取りも確認。配属先の作業手順、工程のスケジュール、作業分担についても説明します。 【1～2週間目：現場研修】 現場マネージャーや先輩社員の指導を 受けながら、実際の作業を通して手順や工程を 覚えます。研修後も現場マネージャーが巡回時に 習熟状況を確認し、不足や間違いがあれば指導。 不安なことや疑問にも対応します。 【入社2～4ヶ月目：習熟確認】 仕事の習熟評価を行います。 合格すればサニウェイの社員として一人前。 不合格の場合も、不足部分のフォロー研修を 行ってから再評価します。 ■一緒に働くスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員とパートスタッフが協力して作業を 進めています。普段は挨拶や 必要な報告・連絡・相談を中心に関わり、 困ったときは気さくに相談できます。 ■働き方と待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務は8:00～17:00、残業なし ・月9日休みの週休2日制 ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり

求めている人材 【必須条件】 ・59歳以下 （定年年齢60歳を上限とするため） 学歴・経験・資格は問いません。未経験の方も、 ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・掃き掃除やモップ掛けなど、日常の清掃に 取り組みたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・清掃や衛生管理に関心のある方 ・明るい挨拶を大切にできる方 ・土日祝勤務が可能な方 【未経験の方へ】 玄関や廊下の掃き掃除、モップ掛け、 くずかごの片付けなど、日々の清掃作業を 一つずつ覚えていく仕事です。入社時は道具や 洗剤の使い方から学びます。その後、 現場マネージャーや先輩社員と 作業をしながら手順を覚えていきます。社員と パートスタッフが協力しており、困ったときも 気さくに相談できます。入社2～4ヶ月目には 習熟状況を確認し、必要に応じてフォロー研修を 行います。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下 （定年年齢60歳を上限とするため））

月給19万4132円 給与詳細 基本給：月給 19万4132円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 194,132円 ＊交通費実費支給（上限15,000円／月） ＊昇給あり ＊賞与年2回 【各種手当あり】 ・家族手当 （月2,000円～20,000円／60歳まで） 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社日から14日間は研修期間として 日給8,936円となります。その後は同条件となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8936円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩60分）

休日休暇 週休2日制（毎週） 【休日】 ・火曜日 ・その他会社カレンダーによる 【その他】 ・月9日休み ・年間休日108日 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【入社後の研修・フォロー】 入社時は、道具や洗剤の使い方、 清掃場所ごとの作業方法を学びます。 配属後の1～2週間は、現場マネージャーや 先輩社員が付き、実際に作業しながら手順を 覚えられます。作業マニュアルもあり、 困ったことは社員やパートスタッフに気さくに 相談できます。入社2～4ヶ月目には習熟状況を 確認し、必要に応じてフォロー研修を行います。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・再雇用制度あり（68歳まで） ・受動喫煙対策あり （屋内禁煙／屋外喫煙室あり）

試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社日から14日間は研修期間として 日給8,936円となります。その後は同条件となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8936円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• ブランクOK
• 車通勤OK