神奈川県【運輸部門マネジメント/部長候補】年休125日 運行管理

企業名 大城興業株式会社 求人名 神奈川県【運輸部門マネジメント/部長候補】年休125日 仕事の内容 運送事業と製造事業の2つを柱とする大城興業株式会社にて、運輸部門のプレイングマネージャー（部長候補）として、既存取引先様との円滑な関係継続、運行管理業務などマネジメントをお任せいたします。 ■既存メンバーのマネジメントおよび運輸部門の経営数値管理（売上目標や利益率の達成、コスト管理等） ■自社保有車両および協力会社（30社以上）への配車手配、緊急配送等の円滑な調整業務 ■大型荷物や重量貨物の運搬に関する顧客折衝、ニーズに応じた最適な輸送手段の提案 ■特殊車両通行許可等の申請や関連書類の作成業務など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県【運輸部門マネジメント/部長候補】年休125日

必要な経験・能力等 【必須】配車手配および関連書類作成の実務経験、営業的な顧客折衝スキル、部門の経営数値達成への意欲 【尚可】運行管理者等の関連資格、マネジメント経験 ■配車手配や書類作成の実務経験を活かし、協力会社や社内メンバーと円滑な連携を図りながら、新規案件等へ営業的に明るく対応できる方を求めています。 ■部門の経営数値を意識し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮し、組織を強く牽引できる環境です。 ■魅力ポイント：資格取得支援等の手厚い制度と、安全第一の働きやすい環境のもと、次世代の幹部候補として大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給34万円以上 想定年収 480万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥275,000～ 固定残業代￥65,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■休暇：年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 ■安全への取り組み：「安全性優良事業所（Gマーク）」認定を取得。全車両にGPS機能を搭載したドラレコ、デジタコを装備し、リアルタイムな位置情報把握による安全で効率的な運行管理を徹底しています。■スキルアップ支援：個人のスキルアップによる組織強化を目指し、業務に必要な各種資格の取得支援や技術指導を積極的に行い成長を後押しします。 ■働きやすい環境づくり：有給消化の奨励や育児休暇制度の充実など、社員の心身の健康とワークライフバランスを重視した制度を整えています。 ■ESG経営・社会貢献活動：環境配慮（LED照明化、紙・金属のリサイクル等）や多様な人材の積極採用、地域社会への貢献など持続可能な社会の実現へ向けた取り組みを全社で推進しています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■手当：住宅手当・家族手当・役職手当（各手当諸条件あり） 「安全性優良事業所（Gマーク）」認定を取得し、全車両にGPS付きドライブレコーダーやデジタルタコグラフを導入するなど、最新技術を駆使した安全管理を徹底しています。また、有給消化の奨励や育児休暇の充実など、社員が心身ともに健康で充実した生活を送れるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1952年11月 代表者：代表取締役社長 大城 清隆 従業員数：33人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒210-0847 神奈川県川崎市川崎区 浅田４丁目１５番１３号 本社以外の事業所：【白石営業所】〒210-0857 神奈川県川崎市川崎区白石町2-1日本鋳造株式会社内 【相模原事業所】〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名8552-4 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業の強み・実績・将来性】大正14年の創業から99年にわたり成長を続けてきた老舗です。長年の経験に基づく提案力と平ボディ車に特化した輸送体制が強み。特大荷物の取り扱いノウハウを活かし重量物配送で多数の実績を誇ります。特殊車両手配から許可申請まで一貫対応し多様なニーズに応え続けています。 【働く環境・得られるベネフィット】「安全性優良事業所（Gマーク）」認定を取得し全車両にドラレコを導入するなど安全管理を徹底。固縛指導や定期ミーティングで事故防止と効率的運行を実現しています。 【求職者への期待とメッセージ】運輸部門を牽引するマネジメント層（部長候補）の募集です。新規案件が豊富な環境で配車手配などプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。「相互一心」の理念のもとお客様や社員と信頼関係を築き、部門の経営数値達成に向けて意欲的に取り組める方をお待ちしています。あなたの経験を発揮し当社の次なる100年を共に創り上げましょう。近年、WEBからの問い合わせも増加し、発展途上にあります。目標は高く、10年後、20年後を見据え、新たなプロジェクトも始まろうとしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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• 転勤なし