介護スタッフ埼玉県で最初に設立された介護老人保健施設　経験者

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅資格なし・ブランクありも大歓迎！ 「経験はあるけど資格がない」 「一度現場を離れてブランクがある」 そんな方も等身大で働ける環境です。 ✅医療・看護との密な連携で安心 大宮共立病院に直結しており、 医師や看護師が常にすぐ近くにいます。 一人で不安を抱え込ませません！ ✅【在宅復帰をチームで支える】 単なる生活援助ではなく、 「家で暮らしたい」という願いを 多職種で叶えるやりがい。 ✅【37年の歴史が守る労働環境】 ICT導入でムダな事務作業をカット。 年間休日114日＋有休も取りやすく、 自分の時間も大切にできます。 ✅【手厚い福利厚生で生活を応援】 法人独自の医療費補助や食事補助、 賞与3.75ヶ月分（前年度実績）など、 長く安定して働ける待遇が揃っています。 ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 さいたま市で37年の歴史を持つ 「大宮ナーシング・ピア」にて、 入所者様の日常生活のサポートや 療養ケア、リハビリの補助をお任せします。 「資格を持っていないから…」 「ブランクがあるから…」と、気後れする必要は一切ありません。 当施設では、あなたがこれまで培ってきた 「誰かを思いやる介護の経験」そのものを何よりも大切にしています。 【具体的には】 ⏩状態に合わせたADL介助（移動・食事・入浴・排泄のサポート） ⏩リハビリテーションのサポート（専門職の指示のもとでの補助） ⏩多職種会議での情報共有（気づいたことをチームに共有します） ⏩施設内の環境整備（心地よく過ごせる空間づくり） ⏩夜勤業務（週1回程度／必ず複数名体制なので安心です） 最初は先輩スタッフがついて、 施設の流れや利用者様の特徴を丁寧にお教えします。 ワンフロアで全体が見渡せるため、 困ったことがあればすぐに周りのスタッフへ声をかけられる環境です。 【✨ここがポイント✨】 病院直結のワンフロアだからこそ、 夜勤帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携が可能です。 介護スタッフだけに重い判断を委ねることはありませんので、 安心感を持って目の前のケアに集中できます。 ✨資格取得支援・研修 「さらに上を目指す方を応援」 実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員の対策講座を実施。 外部講師による模試＆解説もあり、 合格を全力でバックアップします。 ✨施設について 「大宮ナーシング・ピア」は さいたま市で37年の実績。 大宮共立病院グループの一員として 質の高い地域医療・福祉に 貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨社会福祉法人『欣彰会』とは✨】 ～医療・看護・介護をつなぐ 包括的なケアを提供し続けます。～ 現在、さいたま市に3ヶ所の 特別養護老人ホームのほか、 ケアハウス、介護老人保健施設、 小規模多機能施設といった 高齢者介護施設を運営しています。 また、大宮共立病院グループとの 連携のもと、総合的・包括的な 医療とケアの提供を行っております。

求めている人材 ◆必須条件 ・介護施設での実務経験が少しでもある方（年数・雇用形態不問） ・夜勤勤務が可能な方 ※「無資格」「ブランクあり」「未経験」の方、大歓迎です！ 【優遇条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護福祉士、実務者研修修了の方（もちろん優遇いたします！） 「経験はあるけれど、まだ資格を持っていない」 「以前介護の仕事をしていたけれど、もう一度無理のない範囲で復帰したい」という方を人物重視で採用します。 【こんな方に最適】 ・プレッシャーの少ない、医療連携が整った環境で働きたい ・心にゆとりを持って、チームで協力しながら働きたい ・安定した法人で、福利厚生の恩恵を受けながら長く活躍したい ・残業を減らし、ワークライフバランスを改善したい

337-0024埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピア 【交通手段】 交通・アクセス 浦和美園駅から車で12分・東浦和駅から車で15分・大宮駅からバスで25分

月給25万1200円～30万3300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万3200円 〜 20万5300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 9万8000円 ■月給 ：25万1200円～30万3300円 （諸手当、夜勤（4回）等すべて含む） ★一律手当 ・住宅手当（1万円～2万円） ・夜勤手当（1回10,000円）×4～５回 ・処遇改善手当（2万8000円） ★諸手当 ・資格手当（介護福祉士）4000円 ・通勤手当実費支給 （片道2㎞以上全額支給） ・残業手当支給 ・扶養手当（該当者） └ 子1人／3000円 └ 配偶者／1万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （前年度実績：3.75か月） 【給与例】 給与例 年収440万円（6年目：介護福祉士、賃貸で借家、当直5回／月） 年収400万円（2年目：未経験からスタート、世帯主、扶養有り、当直5回／月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 21日 【シフト制】 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30（※夜勤） ※夜勤の場合、休憩は2時間。 週１回程度の勤務です。

休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日114日(有給休暇取得率 年間平均11.8日） ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・育児休暇制度あり ・有給休暇 └半日有給休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・医療費補助 （欣彰会の職員は 大宮共立病院グループの一員として、 健康診断やインフルエンザの 予防接種が受けられます。） ・併設病院への 受診料補助制度あり （３，０００円／月まで） ・互助会制度 （大宮共立病院グループ互助会が行う 各種イベントや主催旅行に 参加できます。） ・施設利用補助 （欣彰会または新生会の施設を 家族を含め利用した場合、 医療・介護に関する 利用負担金の補助が受けられます。） ・資格取得支援制度 ・食事補助 ・通勤手当実費支給（上限あり） └（月額100,000円） ・最寄駅より送迎バスあり（時間指定） ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 配属先でのOJT研修が中心です。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 送迎あり